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番禺劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供相应的劳动，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要和业务特点灵活安排，但应保证乙方的休息权利。

3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬为[月薪制/计件制/其他形式]。

1.月薪制：乙方的月工资为人民币______元，其中试用期月工资为人民币______元。甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

2.计件制：甲方按照乙方完成的工作量支付劳动报酬，具体计件单价为______元/件。甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

3.其他形式：____________________。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据本单位的经济效益和乙方的工作表现，按照国家和地方有关规定，适时调整乙方的工资待遇。

（三）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。

（二）福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。

（三）职业危害防护

甲方应对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方其所从事工作岗位的职业危害及其防护措施，并为乙方提供必要的职业健康检查。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

（1）按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核。

（3）根据本单位的规章制度和经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行调整。

（4）法律、法规和本合同约定的其他权利。

2.义务

（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

（2）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

（3）为乙方提供必要