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2025河南安阳市龙安区人社局招聘公益性岗位7人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于公益性岗位，以下哪项描述是正确的？()

A.公益性岗位是国有企业特有的岗位

B.公益性岗位的招聘对象仅限于高校毕业生

C.公益性岗位的工资待遇与普通岗位相同

D.公益性岗位的目的是为了满足社会公共利益需要

2.公益性岗位的工资待遇通常由谁确定？()

A.招聘单位

B.当地人力资源和社会保障部门

C.上级政府

D.市场供需关系

3.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、解聘

C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、解聘、聘用

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、聘用、体检、公示

4.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.与普通岗位相同

B.必须全职工作

C.可以根据工作性质灵活安排

D.必须连续工作

5.公益性岗位的工作人员是否需要缴纳社会保险？()

A.不需要

B.需要缴纳全部社会保险

C.只需要缴纳养老保险和医疗保险

D.根据个人意愿决定

6.公益性岗位的工作人员在合同到期后，可以享受哪些待遇？()

A.继续聘用

B.一次性经济补偿

C.转正为正式员工

D.以上都是

7.公益性岗位的招聘对象是否限于本地户籍人员？()

A.是

B.否

C.根据岗位性质而定

D.根据招聘单位要求而定

8.公益性岗位的招聘公告在哪里发布？()

A.招聘单位官方网站

B.当地人力资源和社会保障部门网站

C.新闻媒体

D.以上都是

9.公益性岗位的工作人员是否需要接受岗前培训？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位性质而定

D.根据个人意愿而定

10.公益性岗位的招聘条件包括哪些方面？()

A.年龄、学历、专业等基本条件

B.工作经验、技能等能力条件

C.身体条件、政治条件等限制条件

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.面试

D.体检

E.公示

12.公益性岗位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.社会保险补贴

D.绩效奖金

E.其他补贴

13.公益性岗位的工作人员在以下哪些情况下可以提前终止合同？()

A.工作表现严重不当

B.严重违反工作纪律

C.因个人原因提出解除合同

D.合同到期自然终止

E.招聘单位因故解除合同

14.公益性岗位的招聘对象通常具备哪些基本条件？()

A.具备国家承认的学历

B.具备良好的道德品质和职业素养

C.具备与岗位要求相适应的身体条件

D.具备相应的专业技能或工作经验

E.拥有当地户籍

15.公益性岗位的设立具有哪些社会意义？()

A.促进就业，特别是对困难群体的就业援助

B.提供公共服务，满足社会公共利益需要

C.促进社会和谐稳定，减少社会矛盾

D.提高政府部门的公共服务水平

E.促进就业市场的稳定和健康发展

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指承担政府安排的、具有公益性质的工作岗位，其工资待遇主要来源于______。

17.公益性岗位的招聘对象应具备的基本条件包括______、______、______等。

18.公益性岗位的合同期限一般为______年，合同到期后可根据______情况进行续签。

19.公益性岗位的工作人员享有______、______、______等权利。

20.公益性岗位的设立旨在______、______、______，对于促进社会和谐稳定具有重要意义。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于具有当地户籍的人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工资待遇与普通岗位相同。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作人员享有与正式员工同等的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的合同期限固定，不能根据工作需要进行调整。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了增加企业的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(