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病假工资合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方在甲方处工作期间可能出现需要休病假的情况，为明确双方在病假期间工资支付等方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在规范甲方在乙方休病假期间的工资支付标准、方式以及双方的相关权利义务，确保双方权益得到保障，维护劳动关系的和谐稳定。

二、病假定义及证明要求

1.病假定义：本协议所称病假，是指乙方因患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗休息的期间。

2.证明要求：乙方休病假时，应向甲方提供正规医疗机构出具的病假证明，包括但不限于诊断证明、病历、病假条等。病假证明应明确注明病情、建议休息期限等信息。乙方应在病假开始后的[x]个工作日内将病假证明提交给甲方，否则甲方有权按照事假处理。

三、病假工资支付标准

1.支付基数：乙方病假期间的工资支付基数为乙方正常出勤月工资的[x]%。月工资是指乙方在正常出勤情况下，按照劳动合同约定的工资结构计算的应得工资，但不包括加班工资、奖金、津贴、补贴等。

2.支付期限：

乙方连续病假在[x]天以内（含[x]天）的，病假工资按照上述支付基数全额支付。

乙方连续病假超过[x]天的，从第[x+1]天起，病假工资按照上述支付基数的[x]%支付。

四、工资支付方式及时间

1.支付方式：甲方将乙方病假工资通过银行转账的方式支付至乙方工资卡中。

2.支付时间：甲方应在每月的工资发放日，按照本协议约定向乙方支付病假工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利：

有权要求乙方提供正规医疗机构出具的病假证明，对乙方的病假申请进行审核。

如乙方提供的病假证明存在虚假、伪造等情况，甲方有权扣除乙方已领取的病假工资，并按照旷工处理，直至解除劳动合同。

2.义务：

按照本协议约定向乙方支付病假工资。

为乙方缴纳病假期间的社会保险费，具体缴费标准按照国家和地方相关规定执行。

（二）乙方权利义务

1.权利：

在符合本协议约定的情况下，享有按照本协议标准领取病假工资的权利。

有权要求甲方按照国家和地方相关规定，为其缴纳病假期间的社会保险费。

2.义务：

遵守甲方的规章制度，按照规定履行请假手续，提供真实有效的病假证明。

在病假期间，配合甲方的管理，如有需要，应按照甲方要求提供病情复查等相关信息。

不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动，不得泄露甲方的商业秘密和工作信息。

六、病假期间的福利待遇

1.乙方病假期间，甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的个人缴费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方病假期间，甲方不再发放绩效奖金、加班工资等其他福利待遇，但乙方仍享有国家和地方规定的法定福利待遇，如带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体按照甲方的相关规定执行。

七、病假的延续及复查

1.病假延续：乙方如需延续病假，应在病假到期前[x]个工作日内向甲方提交正规医疗机构出具的续假证明。甲方应在收到续假证明后的[x]个工作日内进行审核，并给予乙方书面答复。如甲方同意续假，乙方的病假期限相应延长；如甲方不同意续假，乙方应按照甲方要求按时返岗工作，否则按照旷工处理。

2.复查要求：甲方有权根据乙方的病假情况，要求乙方在指定的时间到指定的医疗机构进行复查。乙方应积极配合甲方的复查要求，如无正当理由拒绝复查，甲方有权按照旷工处理，直至解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违约责任：

若甲方未按照本协议约定向乙方支付病假工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。

如甲方因未及时支付病假工资给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任：

若乙方提供虚假病假证明或违反本协议约定的请假手续，甲方有权扣除乙方已领取的病假工资，并按照旷工处理。乙方旷工累计达到[x]天以上的，甲方有权解除劳动合同，且无需向乙方支付经济补