2025中国医学科学院血液病医院（中国医学科学院血液学研究所）派遣制人员招聘15人（天津）模拟试卷含.docxVIP

2025中国医学科学院血液病医院（中国医学科学院血液学研究所）派遣制人员招聘15人（天津）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是血液病医院派遣制人员的招聘条件？()

A.具有医学相关专业本科及以上学历

B.具有良好的职业道德和团队合作精神

C.具有较强的经济能力

D.具有临床工作经验

2.派遣制人员在医院工作期间，以下哪项待遇是错误的？()

A.参与医院统一的社会保险

B.获得医院提供的福利待遇

C.可以自行选择工作地点

D.可以自由选择工作时间

3.关于派遣制人员的晋升机制，以下哪项描述是正确的？()

A.晋升机制与正式员工相同

B.晋升机制与正式员工不同，晋升机会较少

C.晋升机制与正式员工相同，但晋升速度较慢

D.晋升机制与正式员工不同，晋升机会较多

4.以下哪项不属于派遣制人员的职责范围？()

A.参与临床诊疗工作

B.参与科研活动

C.参与医院管理决策

D.参与患者健康教育

5.在派遣制人员的合同中，以下哪项条款是必须包含的？()

A.工作地点和岗位

B.工作时间和休息休假

C.薪酬待遇和福利

D.以上都是

6.以下哪项不是派遣制人员离职时需要履行的手续？()

A.提前通知医院

B.结清所有费用

C.参加离职考试

D.退还工作证件

7.派遣制人员在医院工作期间，以下哪项权益是受法律保护的？()

A.获得劳动报酬

B.参与医院民主管理

C.获得医疗保险

D.以上都是

8.关于派遣制人员的培训，以下哪项描述是正确的？()

A.医院不提供任何培训

B.医院提供必要的岗前培训，但不提供后续培训

C.医院提供岗前培训，并根据需要提供后续培训

D.医院不提供岗前培训，但提供后续培训

9.以下哪项不是派遣制人员的工作性质？()

A.劳务派遣

B.劳动派遣

C.人才派遣

D.临时工

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是派遣制人员在医院工作期间应遵守的规定？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守医院的各项规章制度

C.保守医院秘密

D.积极参与医院组织的各项活动

11.派遣制人员的薪酬待遇通常包括哪些方面？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.社会保险

12.以下哪些情况可能导致派遣制人员合同终止？()

A.派遣人员违反合同约定

B.医院因经营需要终止合同

C.派遣人员因个人原因提出解除合同

D.合同到期

13.医院在招聘派遣制人员时，以下哪些条件是重要的？()

A.学历要求

B.专业技能

C.工作经验

D.身体健康

14.派遣制人员在医院工作期间，以下哪些权益是受法律保护的？()

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.社会保险权

D.劳动安全卫生权

三、填空题(共5题)

15.根据《劳动合同法》，派遣制人员的派遣期限不得超过______个月。

16.在派遣制人员的招聘过程中，医院应保证所提供的______真实、准确。

17.派遣制人员的______由派遣单位支付，派遣单位与接受单位另有约定的除外。

18.派遣制人员在医院工作期间，如发生工伤事故，其工伤认定和______由派遣单位承担。

19.派遣制人员的合同解除或终止后，派遣单位应当自解除或者终止之日起______日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

四、判断题(共5题)

20.派遣制人员在医院工作期间，享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

21.派遣制人员的合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

22.医院在招聘派遣制人员时，可以不进行资格审查。()

A.正确B.错误

23.派遣制人员的工资和福利完全由派遣单位负责。()

A.正确B.错误

24.派遣制人员在医院工作期间，享有与正式员工相同的晋升机会。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述派遣制人员与正式员工的区别。

26.在派遣制人员的招聘过程中，医院应如何确保招聘信息的真实性和准确性？

27.派遣制人员在医院工作期间，如何维护自己的合法权益？

28.医院在派遣制人员的培训方面有哪些责任和义务？

29.派遣制人员的合同解除或终止后，派遣单位有哪些义务需要履行？

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