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- 2025-05-06 发布于黑龙江
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培训工作总结与规划;未找到bdjson;01;各部门培训次数;培训出勤率与合格率;新员工与外部培训情况;02;;针对性培训的开展;邀请行业专家、学者来公司授课，拓宽员工的知识视野。;03;线下集中授课;“走出去学习”的培训模式;视频、讲述、讨论交流的结合;04;;技能培训的持续进行;提升员工素质;05;培训效果的评估方法;培训中的问题与挑战;未来培训的改进方向;06;通过角色扮演和模拟销售场景，提升员工销售技巧，平均销售额提升20%。;培训中的创新实践;;THANKS
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