2025云南省怒江州交通运输局交通工程“银龄工程师”招募(1人)模拟试卷含答案解析.docxVIP

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2025云南省怒江州交通运输局交通工程“银龄工程师”招募(1人)模拟试卷含答案解析.docx

2025云南省怒江州交通运输局交通工程“银龄工程师”招募(1人)模拟试卷含答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.怒江州交通运输局“银龄工程师”的主要职责是什么?()

A.管理交通运输局内部行政事务

B.参与交通工程的设计与监督

C.负责交通局财务管理工作

D.进行交通运输政策研究

2.以下哪项不属于“银龄工程师”的基本条件?()

A.具有高级职称

B.退休前从事交通运输相关工作

C.年龄超过65岁

D.具有良好的职业道德

3.怒江州交通运输局“银龄工程师”招募的目的是什么?()

A.提高交通运输效率

B.降低交通运输成本

C.培养年轻技术人员

D.利用老专家的技术优势

4.在怒江州交通运输局工作,“银龄工程师”的工作方式是怎样的?()

A.全职工作

B.兼职工作

C.临时工作

D.自由职业

5.怒江州交通运输局对“银龄工程师”的考核主要依据什么?()

A.工作时长

B.项目完成质量

C.个人工作表现

D.以上都是

6.以下哪种情况不适合担任“银龄工程师”?()

A.身体健康,精力充沛

B.有丰富的交通运输行业经验

C.退休后对交通运输行业有深厚兴趣

D.近期因健康问题无法胜任工作

7.怒江州交通运输局在“银龄工程师”的招募过程中,注重以下哪个方面?()

A.学历水平

B.工作经验

C.年龄大小

D.个人背景

8.怒江州交通运输局对“银龄工程师”的工作成果有何奖励机制?()

A.获得荣誉称号

B.提供丰厚的物质奖励

C.提供晋升机会

D.以上都是

9.以下哪个选项不是怒江州交通运输局“银龄工程师”的工作内容?()

A.参与交通工程建设管理

B.从事交通运输政策研究

C.直接参与交通工程施工

D.组织交通运输培训

10.怒江州交通运输局如何保障“银龄工程师”的工作权益?()

A.提供完善的社会保险

B.确保工作环境的舒适和安全

C.提供必要的培训和学习机会

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.怒江州交通运输局“银龄工程师”的主要工作内容包括哪些?()

A.交通工程的设计与审查

B.交通工程的质量监督

C.交通工程的技术咨询

D.交通工程的施工管理

E.交通工程的安全评估

12.以下哪些是怒江州交通运输局对“银龄工程师”的基本要求?()

A.具有高级专业技术职称

B.退休前从事交通运输相关工作

C.年龄在60岁以上

D.具有良好的职业道德

E.具有较强的沟通能力

13.怒江州交通运输局招募“银龄工程师”有哪些目的?()

A.利用老专家的技术经验

B.提高交通运输行业的技术水平

C.促进交通运输行业的可持续发展

D.培养年轻技术人员

E.优化交通运输局的人才结构

14.以下哪些措施有助于保障“银龄工程师”的工作权益?()

A.提供稳定的工作环境和待遇

B.保障社会保险和福利待遇

C.提供必要的工作培训和进修机会

D.建立健全的考核评价体系

E.重视和尊重老专家的意见和建议

15.怒江州交通运输局在实施交通工程时,以下哪些原则是需要遵循的?()

A.安全第一原则

B.经济效益原则

C.社会效益原则

D.环境保护原则

E.公平公正原则

三、填空题(共5题)

16.怒江州交通运输局“银龄工程师”招募的岗位数为__人。

17.“银龄工程师”在怒江州交通运输局的工作期限一般为__年。

18.怒江州交通运输局对“银龄工程师”的年龄要求一般为__岁以上。

19.“银龄工程师”在怒江州交通运输局的主要工作职责是参与__。

20.怒江州交通运输局对“银龄工程师”的考核主要依据其__。

四、判断题(共5题)

21.怒江州交通运输局“银龄工程师”招募的对象仅限于退休人员。()

A.正确B.错误

22.“银龄工程师”在怒江州交通运输局的工作是全职性质的。()

A.正确B.错误

23.怒江州交通运输局对“银龄工程师”的工作绩效评价只考虑工作时长。()

A.正确B.错误

24.“银龄工程师”在怒江州交通运输局工作期间,可以参与所有类型的交通工程建设。()

A.正确B.错误

25.怒江州交通运输局对“银龄工程师”的待遇与普通员工相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.

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