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员工手册修订方案
深化贯彻落实科学开展观，践行—方略，加强员工职业道
德建立，标准员工职业行为，促进—司科学开展、和谐开
展，特制定本员工手册。
员工手册修订方案1
一、总那么
为深化贯彻落实科学开展观，践行—方略，加强员工职业
道德建立，标准员工职业行为，促进—司科学开展、和谐开
展，特制定本守那么。
本守那么是—司对员工职业行为的根本要求，是—方略
在员工行为上的表达，是员工应该自觉遵守的行为标准和从业
准那么。
二、职业操守
第一条：热爱祖国、热爱—、热爱岗位
第二条:遵纪守法、忠于职守、令行制止
第三条：客户至上、老实守信、优质效劳
第四条：努力学习、精通业务、勤奋工作
第五条:开拓创新、敬业奉献、团结协作
第六条:廉洁从业、清白做人、干净干事
第七条：节约环保、居安思危、艰辛创业
三、职业禁区
第一条:严禁违犯平安规定
第二条:严禁违犯行风规定
第三条：严禁违犯财经纪律
第四条:严禁缓报虚报瞒报
第五条：严禁泄露企业机密
第六条:严禁牟取非法利益
第七条:严禁农害司形象
四、员工誓词
我是荣耀的—人，自觉践行—方略，积极投身—事业，遵
守职业操守，远离任业禁区，想尽方法去完成每一项任务，为
实现司战略目的努力奋斗！
员工手册修订方案2
一、岗位标准
一（）从上班到下班
1、上班的时候
1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必须事先通
知，来不及的时候必须用联络。
1.2做好工作前的准备。
1.3铃一打就开始工作。
2、工作中
2.1工作要做到有方案、有步骤、迅速踏实地进展。
2.2遇有工作部署应立即行动。
2.3工作中不扯闲话。
2.4工作中不要随意分开自己的岗位。
2.5分开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人
未远离。
2.6长时间分开岗位时，可能会有或客人，事先应拜托
给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。
2.7翻开计算机传阅文件，网上查邮件。
2.8不打私人。不从事与本职工作无关的私人事务。
2.9在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。
3、办公用品和文件的保管
3.1办公室内施行定置管理。
3.2办公用品和文件必须妥善保管，使用后马上归还到指
定场所。
3.3办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到容
许。
3.4文件保管不能自己随意处理，或者遗忘在桌上、书柜
中。
2.3实行决定的方案时，需要别的部门的人协助时，要事先
进展联络。
2.4备齐必要的器具和材料。
2.5工作经过和结果必须向上司报告。
2.6工作到了期限不能完成时，要马上向上司报告，恳求提
不O
2.7任务施行时，遇到疑问和上司商量。
2.8检查被指示的内容和结果是不是一致。
3、报告时
3.1工作完后，马上报告。
3.2先从结论开始报告。
3.3总结要点。
3.4写报告文书。
3.5根据事实发表自己的意见。
4、工作受挫的时候
4.1首先报告。
4.2虚心承受意
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