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第7卷第7期管理学报Vol．7No．7

2010年7月ChineseJournalofManagementJul．2010

权力距离对中国领导行为的影响研究

廖建桥赵君张永军

（华中科技大学管理学院）

摘要：随着社会政治经济文化的发展，中国的文化统、社会制度、市场经济发展程度、教

育程度和信息播方向都发生了巨大变化；随之导致中国社会的权力距离呈减小趋势，然而，

企业的领导行为并没有做出相应改变，这种对权力认识的不一致导致各种冲突激增。鉴于此，

为了应对权力距离减小带来的变化，领导风格应由专制型领导向变革型领导转变，而领导行为

应当从群体决策、适度授权、减少强制、尊重员工和有效沟通5个方面进行改进。

关键词：权力距离；领导行为；领导风格；授权

中图分类号：93文献标识码：文章号：1672-884（2010）07-0988-05

CAX

TheInfluenceofPowerDistanceonLeadershipBehaviorinChina

LIAOJianqiaoZHAOJunZHANGYongun

（，，）

HuazhongUniversityofScienceandTechnologyWuhanChina

：，，，，

AbstractSocialpolityeconomyandculturetheculturaltraditionssocialsystemsdegreeof

，，，

marketeconomyeducationanddirectionofinformationdisseminationinChinahavechangedgreat-

，．，，

lywiththedevelopmentwhichleadstogradualsocialpowerdistancereductionHoweverinreality

．

leadershipbehaviorincorporationsdoesnotmakechangescorrespondinglyThedifferenceofaware-

．，

nesstopowerwillleadtoconflictsharplyInviewofthisinresponsetothechangeofpowerdis-

，．

tancetheleadershipstyleshouldbetransformationalleadershipinsteadofauthoritarianleadership

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