骨科主管护师岗位说明书.docxVIP

骨科主管护师岗位说明书

基本信息

-岗位名称：骨科主管护师

-所属部门：骨科

-直接上级：骨科护士长

-直接下级：骨科护士

-岗位编码：[具体编码]

-编写日期：[具体日期]

岗位概述

骨科主管护师在骨科护士长的领导下，负责组织和参与骨科患者的护理工作，指导和监督骨科护士的日常工作，确保护理质量和患者安全。同时，承担骨科护理教学、科研以及与其他科室的协作等工作，为骨科护理团队的发展和患者的康复提供专业支持。

岗位职责

护理工作组织与实施

1.护理计划制定与执行

-负责新入院患者的护理评估，收集患者的健康信息，包括病史、症状、体征、心理状态等，运用专业知识和技能对患者的健康问题进行准确判断。

-根据评估结果，为患者制定个性化的护理计划，明确护理目标、护理措施和护理期限。护理计划应体现骨科护理的特点，如针对骨折患者的体位护理、牵引护理、功能锻炼指导等。

-组织和指导护士按照护理计划为患者实施护理措施，确保护理工作的连续性和有效性。定期评估护理计划的执行情况，根据患者的病情变化和康复进展及时调整护理计划。

2.病情观察与处理

-密切观察患者的病情变化，包括生命体征、伤口情况、疼痛程度、肢体功能等。对于病情不稳定的患者，增加观察频率，及时发现潜在的护理问题和并发症。

-掌握骨科常见疾病的临床表现和护理要点，如骨折、关节脱位、脊柱疾病等。能够及时识别病情变化的早期迹象，如骨折部位的肿胀、疼痛加剧、肢体麻木等，并采取相应的护理措施。

-发现患者病情危急时，立即通知医生，并协助医生进行抢救工作。熟练掌握各种急救技能和设备的使用，如心肺复苏、除颤仪、呼吸机等，确保患者的生命安全。

3.专科护理操作

-熟练掌握骨科专科护理操作技术，如伤口换药、牵引护理、石膏固定护理、关节穿刺抽液等。严格遵守操作规程，确保操作的准确性和安全性。

-指导护士正确执行骨科专科护理操作，定期组织护理操作技能培训和考核，提高护士的操作水平。对新开展的护理技术和项目，负责组织学习和推广应用。

4.基础护理工作管理

-督促护士做好患者的基础护理工作，包括生活护理、皮肤护理、口腔护理、饮食护理等。确保患者的生活环境整洁、舒适，预防并发症的发生。

-关注患者的心理需求，做好心理护理工作。与患者建立良好的沟通关系，了解患者的心理状态，及时给予心理支持和疏导，增强患者战胜疾病的信心。

护理质量管理

1.护理质量监控

-参与制定骨科护理质量标准和考核细则，定期对护理工作进行质量检查和评价。检查内容包括护理文书书写、护理操作规范、病房管理、患者满意度等。

-运用质量管理工具和方法，如PDCA循环、鱼骨图等，对护理质量问题进行分析和改进。针对存在的问题，制定相应的整改措施，并跟踪整改效果。

2.护理安全管理

-建立健全护理安全管理制度，加强护理人员的安全意识教育。定期组织护理安全培训，提高护士识别和防范护理风险的能力。

-加强病房安全管理，确保患者的人身安全。检查病房设施设备的安全性，如病床、轮椅、扶手等，及时发现和消除安全隐患。

-严格执行护理不良事件报告制度，对发生的护理不良事件进行及时调查和分析，总结经验教训，采取防范措施，避免类似事件的再次发生。

护理教学与培训

1.实习护生带教

-负责实习护生的带教工作，制定带教计划，明确带教目标和带教内容。根据实习护生的不同阶段和水平，安排合适的带教任务。

-指导实习护生进行护理操作技能训练，传授骨科护理知识和经验。定期对实习护生进行考核和评价，及时反馈实习护生的学习情况和存在的问题。

-培养实习护生的职业道德和职业素养，引导实习护生树立正确的价值观和服务理念。

2.护士业务培训

-制定护士业务培训计划，组织护士参加业务学习和专业培训。培训内容包括骨科护理新知识、新技术、新方法，以及护理管理、护理科研等方面的知识。

-定期组织护理业务查房和病例讨论，提高护士的临床思维能力和解决问题的能力。鼓励护士参加学术交流活动，拓宽知识面和视野。

3.患者健康教育

-制定患者健康教育计划，根据患者的病情和康复需求，为患者提供个性化的健康教育服务。健康教育内容包括疾病知识、治疗方法、康复训练、饮食营养等方面。

-采用多种形式进行健康教育，如讲座、宣传资料、一对一指导等。确保患者和家属能够理解和掌握健康教育内容，提高患者的自我保健能力和康复效果。

护理科研与创新

1.科研项目开展

-积极参与护理科研工作，结合骨科护理实践中的热点和难点问题，确定科研课题。制定科研计划，组织实施科研项目，收集和分析科研数据。

-与其他科室或科研机构合作，开展跨学科的护理研究。在科研过程中，严格遵守科研伦理和规范，确保科研结果的真实性和可靠性。

2.论文撰写与发表

-总结护理科研成果和