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检验检测机构资质认定内审员培训试题(附答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.检验检测机构资质认定评审准则规定，检验检测机构应建立和保持（），以持续改进管理体系的有效性。

A.内部审核程序

B.管理评审程序

C.纠正措施程序

D.持续改进程序

答案：D

解析：持续改进程序能确保检验检测机构不断对管理体系进行优化和完善，以提高其有效性。内部审核程序主要是对管理体系进行自我检查；管理评审程序是由最高管理者对管理体系的适应性、充分性和有效性进行评价；纠正措施程序是针对已发现的不符合采取措施消除其产生的原因。

2.以下哪种文件不属于检验检测机构管理体系文件的层次结构（）。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.检验报告

答案：D

解析：检验检测机构管理体系文件一般分为质量手册、程序文件、作业指导书和质量记录四个层次。检验报告是检验检测活动的结果输出，不属于管理体系文件的层次结构。

3.检验检测机构应确保人员具备相应的能力，以下关于人员能力的说法错误的是（）。

A.人员应经过专业技术培训

B.人员应具备相应的学历

C.人员应取得相关的职业资格证书

D.人员只要有工作经验就可以，不需要培训

答案：D

解析：检验检测机构人员不仅要有工作经验，还必须经过专业技术培训，具备相应的学历和相关的职业资格证书等，以确保其具备从事检验检测工作的能力。

4.当检验检测机构发生变更时，应在（）内向资质认定部门提出申请。

A.15个工作日

B.30个工作日

C.60个工作日

D.90个工作日

答案：B

解析：根据相关规定，检验检测机构发生变更时，应在30个工作日内向资质认定部门提出申请，以便资质认定部门及时掌握机构情况并进行相应处理。

5.检验检测机构对环境条件有要求时，应（）环境条件。

A.定期监测

B.不定期监测

C.只在开始检测时监测

D.只在检测结束时监测

答案：A

解析：对环境条件有要求的检验检测机构，应定期监测环境条件，以确保环境条件始终符合检验检测工作的要求，保证检测结果的准确性和可靠性。

6.以下哪种情况不属于检验检测机构的不符合工作（）。

A.检测设备未按规定进行校准

B.检测人员未按作业指导书进行操作

C.检测报告数据准确但格式不规范

D.按照标准方法进行检测

答案：D

解析：按照标准方法进行检测是符合规定的正常工作，不属于不符合工作。而检测设备未按规定校准、检测人员未按作业指导书操作以及检测报告格式不规范都属于不符合工作的范畴。

7.检验检测机构的管理体系应覆盖（）。

A.所有场所的检验检测活动

B.仅覆盖实验室内部的检验检测活动

C.仅覆盖与客户有合同关系的检验检测活动

D.仅覆盖重要的检验检测活动

答案：A

解析：检验检测机构的管理体系应全面覆盖其所有场所的检验检测活动，以确保管理的一致性和有效性，无论活动在何处进行都应遵循统一的管理要求。

8.校准证书给出的校准因子或修正值，检验检测机构应（）。

A.直接使用，无需确认

B.进行确认后使用

C.只在必要时使用

D.可以不使用

答案：B

解析：校准证书给出的校准因子或修正值，检验检测机构需要进行确认后使用，以确保其准确性和适用性，避免因直接使用未经确认的校准因子或修正值而导致检测结果不准确。

9.检验检测机构应在（）内对投诉进行处理和答复。

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

答案：B

解析：为了及时回应客户的诉求，检验检测机构应在10个工作日内对投诉进行处理和答复，保障客户的权益。

10.检验检测机构质量手册应至少包括（）。

A.质量方针和质量目标

B.管理体系的范围

C.程序文件或对其引用

D.以上都是

答案：D

解析：质量手册是检验检测机构管理体系的纲领性文件，应至少包括质量方针和质量目标、管理体系的范围以及程序文件或对其引用等内容，全面阐述管理体系的总体要求。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.检验检测机构资质认定证书的有效期为（6年）。

答案：6年

解析：根据相关规定，检验检测机构资质认定证书的有效期为6年，在有效期内机构需保持符合资质认定的要求。

2.检验检测机构应建立和保持（数据控制）程序，确保数据的准确、完整和可追溯。

答案：数据控制

解析：数据控制程序能规范检验检测机构对数据的管理，从数据的采集、记录、存储、传输到处理等各个环节进行有效控制，保证数据的质量。

3.（最高管理者）应确保管理体系所需的资源得到提供。

答案：最高管理者

解析：最高管理者在检验检测机构中处于决策和领导地位，有责任和权力确保管理体系运