2025年顶级投行Offer得主亲授学姐的黄金面试技巧终极攻略.docVIP

北大美女学姐拿下高盛Offer之后总結的黄金面试技巧(完整版)

昨天得到消息学姐拿下了高盛新加坡的一种OＦFＥR,可以說是同学圈里面钱最多光环最大的一种了,大家除了為她感到自豪,也都但愿从她身上学习经验,在后来的求职中朝着她的目的努力。借着在食堂吃饭的時间，跟学姐大概聊了将近一种小時，現场听她讲述了从SＵMＭERINTERN开始的漫長的求职准备工作，感觉真的是NOPAIN,NOＧAIＮ，也真的十分钦佩学姐的毅力和聪颖。如下是总結得部分经验，但愿对大家后来求职有协助。?

（一）面试问答?

虽然是最优秀的ＨR，在面试应届生時，都会感到些許茫然：??问不到工作经验,没有RｅfｅrenceChｅcｋ可以提供;

?所学专业知识与实际需要脱节,有些毕业生甚至不懂得自已的爱好所在；??毕业生的心态不稳定,急功近利者,妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在；

?因此，诸多企业都开始使用Compｅtency（胜任力)来进行评估。

?Coｍｐetencｙ胜任力是一种可以被观测到的行為,这种行為在成功人士身上体現得更多，更频繁，获得的成果也更大。假如用海上冰山作比方,则水面上的十分之一就是这种胜任力，而水面下的十分之九就是我們的知识、技能、态度、价值观。你假如在面试時问：您与否会认真执行企业的每一项规定,答案肯定是“乐意”,而这种问題在我們看来就是无效问題。因此在我們企业，所有的问題都规定尽量給出一种实际的事例。?

成功面试所遵照的常使用方法则:?

黄金法则：80/20－--你要承担起８０%的談话而面试官只会說20%。

?白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话題。

?钻石法则：对于没有把握的问題，抛回給面试官。??自我简介

?这似乎是必答題。不要认為这很轻易。假如你用一分钟来反复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了!提议你最多用二十秒钟简介自已的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自已的优势或强项。一定要在最短時间内激发起面试官对你的好感，或者至少是爱好。?

成功的模式可以是:我叫XXＸ，英文名字ＸXX，XX省XX市人，今年6月将从ＸX学校XX专业本科毕业。除了简历上您看到的简介，我乐意尤其說一下我在XＸX方面的专長/我最大的特点是……(給出事例)。正是基于对自已这方面的自信，使我有勇气来应聘贵企业的ＸXX这一职位。（阳光的微笑)

如也許面试官还接着问：“為何你会这样认為呢？”假如他真的这样问，Bingo!你完全有机会操纵这次面试！

???你為何会选择你目前学习的专业呢???这是应届生常常会被问到的一种问題。千万当心,这个问題的目的是考察你的DecisｉoｎＱuality这一项胜任力，因此不要简朴的說“感爱好”或者“就业前景乐观”等。

?【回答技巧】

所有的回答要符合你专业的特点。不要說得太到位,可以自圆其說就行了,否则，他們会觉得你要么太虚伪，要么太狂妄。尚有,应当表达对自已的专业确实感爱好，或者增長点戏剧效果：我本来理解的财务管理就是管账，因此开始的時候还真懊悔了一阵，直到大三時开始了在企业的实践,才有了改观，并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问題：实习的收获。

為了考察LｅarｎingontｈeＦｌy这一条胜任力，面试官会问在实习期间的收获。

不要夸张自已的成绩，谦虚一点，不妨說一下自已的失误（不用怕，毕竟你是在实习)。记住:详细阐明当時的状况（Situaｔion），你要到达的目的(Taｓｋ)，你采用了哪些环节（Ａcｔions）,事情的成果(Rｅsｕlt）,尚有你得到的经验教训(Lesｓonlearneｄ）以及后来怎样运用到工作中防止犯类似的錯误。最终做出总結：本来书本上的知识要可以在工作中纯熟运用，这期间尚有很長的一段路要走。还可以說：回到学校后,我对自已的实习经历作了一番总結,发現自已在ＸXX方面还需要加强。因此,我很注意运用大学的最终一种学期来弥补这一局限性。目前,我对自已很有信心,假如時间可以倒流,我相信我能做到更好。

你有过和他人合作的经历吗?在这过程中，你是怎样处理意見分歧的呢？目前是考察你的CｏnｆlicｔsMaｎａgｅmenｔ。

?目前的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。因此,你要把自已包装得强势某些。

?我比较满意的回答:

每个人在团体中都应当可以自由坦诚地刊登意見,我会非常认真的聆听，分析;但对于自已的意見我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校学生会的主席，在组织校际年度联欢時，有两个干事的意見和我不一致。(停止一下,让面试官记住你的这个闪光点）我和他們开了会。大家都论述了各自的理由。很遗憾，我仍然没有說服这两人。在这种状况下,我感謝他們的积极参与,但表达仍然会采用我的方案。我的理念是：Ｍｅetinｇ不等于Ｖ