税源专业化管理模式下禄劝国税人力资源优化配置研究.docx

税源专业化管理模式下禄劝国税人力资源优化配置研究

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着经济全球化进程和中国经济社会发展步伐的不断加快，我国纳税人的数量呈现爆发式增长，企业的组织结构发生显著变化，纳税人的交易方式日渐多样化，企业财务软件得到普遍运用。特别是在互联网时代下，大数据、云计算等技术的普遍推广，征纳双方的信息不对称问题逐步显现，税源管理人员少和纳税人户数多等矛盾日益突出，税源管理的复杂性、艰巨性不断加大，传统的以税收管理员管户、以发票管税的税源管理方式已难以适应市场经济的税收治理需要。加之社会专业分工的不断深入，税源管理模式的创新便随之提出。

税源专业化管理的核