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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025最新公司劳务派遣合同书协议书范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.派遣员工的工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2工作岗位及职责

3.派遣期限

3.1派遣期限起始时间

3.2派遣期限终止时间

3.3合同续签条件及程序

4.派遣员工的工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

4.3加班加点工作规定

5.派遣员工的工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3试用期工资待遇

5.4最低工资保障

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇规定

6.3福利待遇发放

7.派遣员工的培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用承担

7.3培训考核与晋升

8.派遣员工的劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3事故报告与处理

9.派遣员工的劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同的通知与程序

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工个人简历

12.2附件二：派遣员工工作职责说明书

13.合同签署与生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工性别：男

1.9派遣员工出生日期：1990年1月1日

1.10派遣员工身份证号码：XXXXXXX

2.派遣员工的工作内容与岗位

2.1工作内容描述：负责公司内部行政事务处理、文件归档、会议组织等工作。

2.2工作岗位及职责：行政助理，具体职责包括但不限于协助部门经理处理日常行政事务、组织公司内部活动、维护公司形象等。

3.派遣期限

3.1派遣期限起始时间：2025年1月1日

3.2派遣期限终止时间：2025年12月31日

3.3合同续签条件及程序：经双方协商一致，可在合同到期前一个月内提出续签申请，并按照原合同条款进行续签。

4.派遣员工的工作时间与休息休假

4.1工作时间规定：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假规定：员工依法享有国家规定的休息日和法定节假日，以及年休假。

4.3加班加点工作规定：员工加班需经用工单位同意，并按照国家相关规定支付加班费。

5.派遣员工的工资待遇

5.1工资标准：基本工资每月8000元，加班费按照国家相关规定计算。

5.2工资支付方式：每月5日前支付上月工资，工资支付方式为银行转账。

5.3试用期工资待遇：试用期工资为基本工资的80%，试用期三个月。

5.4最低工资保障：派遣员工工资不低于当地最低工资标准。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，用工单位为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇规定：用工单位为派遣员工提供免费工作餐、法定节假日加班费、带薪年休假等福利待遇。

6.3福利待遇发放：福利待遇按照用工单位相关规定执行，由用工单位直接发放。

7.派遣员工的培训与发展

7.1培训计划：用工单位为派遣员工提供入职培训、专业技能培训、晋升培训等。

7.2