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9月油服岗位模拟考试题+答案（附解析）

一、单选题（共50题，每题1分，共50分）

1.职业病指（）

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

正确答案：B

答案解析：职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。选项A范围太宽泛，不是所有在工作中患的病都是职业病；选项C缺少了“用人单位”这一关键限定，表述不准确。

2.根据油田生产事业部QHSE体系文件，下列论述不属于吊装作业“十不吊”内容的是（）

A、吊车司机身体不舒服不吊

B、货物有尖锐棱角，没有采取安全措施不吊

C、设备超负荷不吊

D、货物上面或下面有人不吊

正确答案：A

答案解析：“十不吊”内容包括：指挥信号不明或乱指挥不吊；物体重量不清或超负荷不吊；斜拉物体不吊；光线不足、看不清物体不吊；重物上站人或有浮置物不吊；埋在地下的物体不吊；安全装置失灵不吊；带棱角、缺口未采取包垫等防护措施不吊；钢丝绳及连接部位不符合规定不吊；重物超长未采取牵引措施不吊。吊车司机身体不舒服不吊不属于“十不吊”内容。

3.水手长接飞机值勤，阻止人员从()。

A、尾部通过

B、头部通过

C、中部通过

正确答案：A

答案解析：接飞机时，为防止意外，水手长需阻止人员从飞机尾部通过。

4.丈量梯形扣套管时，钢卷尺的零点位于接箍上端面，另一端对准()，读出套管长度，做好记录。

A、最后一个完整扣

B、“△标顶端

C、管螺纹根部

D、“△标底端

正确答案：D

5.供水管线如何过冬()。

A、放空

B、吹扫

C、吹扫，放空，关紧阀门

正确答案：C

答案解析：供水管线过冬需要进行吹扫、放空并关紧阀门等操作。吹扫可以去除管内杂质防止堵塞，放空能避免水在管内结冰膨胀损坏管线，关紧阀门可减少热量散失和防止外界因素影响管内水体，综合这些措施能有效保障供水管线安全过冬。

6.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-1002）的规定，下列属于物理性危险和有害因素的是（）

A、防护缺陷

B、传染物媒介物

C、腐蚀性物质

D、心理异常

正确答案：A

答案解析：物理性危险和有害因素包括设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，电危害，噪声，振动危害，电磁辐射，运动物危害，明火，高温物质，低温物质，粉尘与气溶胶，作业环境不良，信号缺陷，标志缺陷，有害光照等。选项B传染物媒介物属于生物性危险和有害因素；选项C腐蚀性物质属于化学性危险和有害因素；选项D心理异常属于心理、生理性危险和有害因素。物理性危险和有害因素主要强调的是与物理特性相关的危险因素，防护缺陷符合这一范畴。

7.根据公司QHSE管理规定,购入的危险化学品外包装必须具有化学品安全技术说明，并具有明显的（）标识

A、产品

B、化学品

C、警示

D、安全

正确答案：D

8.事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是：（）

A、设备故障

B、违章或违规操作

C、少数有精神或心理缺陷的工人

D、安全生产管理松散

正确答案：C

答案解析：事故频发倾向理论认为少数具有事故频发倾向的工人是工业事故发生的主要原因，这些人往往存在精神或心理方面的缺陷，导致他们比其他人更容易发生事故。选项A设备故障是事故致因理论中其他一些理论所关注的因素；选项B违章或违规操作是人的不安全行为方面的内容，但不是事故频发倾向理论的主要观点；选项D安全生产管理松散是管理失误理论所强调的方面。

9.根据油田生产事业部QHSE体系文件，在对钢丝绳进行外观检查时发现下述哪项即可报废处理（）

A、钢丝绳直径减少达公称直径的7%时

B、一个捻距内断丝达到总丝数的10%时

C、整股钢丝断裂

D、以上均是

正确答案：D

答案解析：根据油田生产事业部QHSE体系文件规定，钢丝绳出现以下情况时应报废处理：钢丝绳直径减少达公称直径的7%；一个捻距内断丝达到总丝数的10%；整股钢丝断裂。所以以上选项均符合报废条件，答案选D。

10.根据油田生产事业部QHSE体系文件规定，钢丝绳索具的检验周期为（）

A、6个月

B、24个月

C、18个月

D、12个月

正确答案：A

11.可燃气探测器主要探测可燃气体的()。

A、温度值

B、浓度值

C、压力值

正确答案：B

答案解析：可燃气探测器主要功能是探测可燃气体在空气中的浓度值，当可燃气体浓度达到一定程度时发出警报等信号，以保障安全。温度值和压力值不是其主要探测对象，所以答案选B。

12.采油树试压压力经30min压降不超过（）为合格

A、0.1MPa

B、0.2MPa

C、0.4MPa

D、0.3MPa

正确答案：B

13.被伤害职工供养未成年直系亲属抚恤费累