2025河北唐山控股发展集团股份有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
(图片大小可自由调整)
?
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、现阶段我国逐步建立的社会公平保障体系的主要内容有()。
A、权利公平
B、机会公平
C、规则公平
D、结果公平
正确答案选项:ABC
解析:十八大报告指出,必须坚持维护社会公平正义。公平正义是中国特色社会主义的内在要求。要在全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上,加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度,逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系,努力营造公平的社会环境,保证人民平等参与、平等发展的权利。A、B、C三项正确。
故正确答案为ABC。
?
2、根据宪法和法律规定,我国各级人民政府是各级国家
的执行机关。
A、权力机关
B、共产党组织
C、司法机关
D、社会团体
正确答案选项:A
解析:本题考查法律常识。
根据《宪法》第一百零五条规定:“地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。”
故正确答案为A。
?
3、王某购得一套二手房,入住时得知该房发生过火灾伤亡事故,便诉至法院。法官根据民俗习惯认为,卖家隐瞒令人忌讳的信息,违反了诚实信用原则,遂判决撤销合同。关于此案,说法正确的是:
A、民俗习惯不能作为裁判依据
B、只有在民事案件中才可适用诚实信用原则
C、诚实信用原则可以作为相关法律规则的基础
D、在判决中诚实信用原则以全有或全无的方式加以适用
正确答案选项:C
解析:本题考查法律常识。
A项错误,民俗习惯作为法的非正式渊源虽然不具有法律效力,但具有法律说服力,可以作为裁判依据。
B项错误,诚实信用原则虽然是民法的基本原则,但其有丰富的内涵和外延。例如行政法律制度中的信赖利益保护原则也体现了诚信,所以不仅仅是在民事案件中才可适用诚实信用原则。
C项正确,法律原则是指为法律规则提供某种基础或本源的综合性的、指导性的原理或价值准则的一种法律规范。诚实信用原则作为一种法律原则可以作为相关法律规则的基础。
D项错误,在判决中法律规则以全有或全无的方式加以适用,而法律原则是贯穿于法律活动的始终的。
故正确答案为C。
?
4、中小企业是我国最具活力的企业群体,在GDP中比重约为,提供了约的城镇就业岗位,但受需求不足、成本上升等不利因素的影响,中小企业的发展遇到较大困难,为此国家加大了对中小企业的扶持力度,这有利于:
A、贯彻按劳分配原则
B、优化我国所有制结构
C、解决消费不足问题
D、发挥中小企业的主导作用
正确答案选项:B
解析:本题考查经济常识。
A项错误,按劳分配是指按照劳动者提供给社会的劳动数量和质量来分配个人消费品的分配原则,多劳多得,少劳少得,有劳动能力而不参加社会劳动的人,没有权利向社会领取报酬。社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提,中小企业绝大多数属于非公有制企业。
B项正确,中小企业是我国数量最大、最具创新活力的企业群体,国家加大对中小企业的扶持力度,有利于发挥中小企业在市场经济中的积极作用,优化我国所有制结构,促进多种所有制经济共同发展。
C项错误,我国消费不足的主要原因是居民人均收入水平偏低,收入分配不均,加大对中小企业的扶持力度不会直接改善居民的财产收入状况,因而不会直接解决消费不足问题。
D项错误,国有经济在国民经济中起主导作用。
故正确答案为B。
?
5、政府信息公开对于提高政府工作的透明度,建设法治政府,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用有重要意义,下列属于政府应当主动公开的信息是:
①行政机关在行政执法过程中形成的案卷信息
②行政机关人事管理、后勤管理等内部事务方面的信息
③办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果
④扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况
A、①②
B、①④
C、②③
D、③④
正确答案选项:D
解析:本题考查法律常识。
①错误,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十六条第二款规定:“行政机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息,可以不予公开。法律、法规、规章规定上述信息应当公开的,从其规定。”
②错误,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第十六条第一款规定:“行政机关的内部事务信息,包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息,可以不予公开。”
③正确,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第(五)项规定:“行政机关应当依照本条例第十九条的规定,主动公开本行政机关的下列政府信息:办理行政许可和其他对外
您可能关注的文档
- [揭阳]2025年广东揭阳市揭东区招聘教师75人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [武汉]2025年湖北武汉经济技术开发区汉南区招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [毕节]2025年贵州毕节市市直事业单位招聘142人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [汕头]2025年上半年广东汕头市委党校招聘教师3人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [汕头]2025年广东汕头国际海员俱乐部招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2025河北唐山政务服务外包有限公司为服务项目招聘66人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025河北廊坊大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司招聘核酸检验检测人员29人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025河北廊坊文安县城市建设发展有限公司招聘88人笔试参考题库附带答案详解.doc
- [江苏]2025年江苏信息职业技术学院长期招聘41人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2025河北新质科技有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解.doc
最近下载
- 2025下半年中学教师资格证英语《学科知识与教学能力》真题卷及答案.docx VIP
- 缅怀先烈【优质公开课】精品PPT课件模板.pptx VIP
- 数字电子技术基础(第六版)阎石课后习题答案.docx
- 评茶员(高级)模拟试卷及答案.docx VIP
- 2019外研社版高中英语必修二Unit 3 On the move 知识清单(学生版).docx VIP
- 2025年湖北商贸学院辅导员考试参考题库附答案.docx VIP
- 2026年春期人教版一年级下册数学全册教案(核心素养教案)(全册共144页).pdf
- 中、高级评茶员考证题目汇编.docx VIP
- 2019外研社版高中英语必修二Unit 1 Food for thought 知识清单(教师版).docx VIP
- 婚礼堂销售入职培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)