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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校临时用工合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2用工人员姓名及身份证号码

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

2.2工作内容及职责

3.用工期限

3.1用工起始日期

3.2用工结束日期

4.工作时间及休息日

4.1工作时间

4.2休息日及休假安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式及时间

5.3加班工资及计算方法

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳比例及险种

6.2福利待遇及补贴

7.用工人员培训及考核

7.1培训内容

7.2考核内容及标准

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1用工人员违约责任

9.2学校违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1约定事项一

13.2约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：用工人员基本情况表

14.2附件二：工作职责说明书

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：市区路号

1.3用工人员姓名：

1.4用工人员身份证号码2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称：教务助理

2.2工作内容及职责：

2.2.1协助教务处处理日常教务工作

2.2.2负责学生学籍管理

2.2.3协助组织各类教学活动

2.2.4处理学生请假、转学等手续

3.用工期限

3.1用工起始日期：2025年9月1日

3.2用工结束日期：2026年6月30日

4.工作时间及休息日

4.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:30

4.2休息日及休假安排：

4.2.1每周休息日为周六、周日

4.2.2国家法定节假日及学校规定的假期按照国家规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2工资支付方式及时间：每月工资于次月5日前支付

5.3加班工资及计算方法：

5.3.1法定节假日加班工资为工资的300%

5.3.2公休日加班工资为工资的200%

5.3.3工作日加班工资为工资的150%

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳比例及险种：

6.1.1养老保险：学校缴纳比例12%，用工人员缴纳比例8%

6.1.2医疗保险：学校缴纳比例10%，用工人员缴纳比例2%

6.1.3失业保险：学校缴纳比例1%，用工人员缴纳比例0.5%

6.1.4工伤保险：学校缴纳比例1%，用工人员无需缴纳

6.1.5生育保险：学校缴纳比例1%，用工人员无需缴纳

6.2福利待遇及补贴：

6.2.1按照国家规定享受带薪年休假

6.2.2按照国家规定享受婚假、产假、丧假等法定假期

6.2.3学校提供工作所需的必要设施和办公用品

7.用工人员培训及考核

7.1培训内容：

7.1.1学校组织的新员工入职培训

7.1.2专业技术培训

7.1.3安全教育及职业道德培训

7.2考核内容及标准：

7.2.1工作态度及出勤情况

7.2.2工作技能及业务能力

7.2.3工作成果及完成质量

7.2.4考核结果将作为年度评定及薪酬调整的依据

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1用工人员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校

8.1.2学校因用工人员严重违反劳动纪律或工作职责，可单方面解除合同

8.1.3用工人员因健康原因无