2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题库.pdfVIP

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2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分通关题库.pdf

02-223企业人力源管理之

220年资师一

级人力资源管理师高分通关题库A4可

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题(50题)

单选共

1、(017年5月不属于U型组织

2)()结构

A.直线型

B.职能制

C.直线职能制

D.事业部制

【答案】D

2下绩效指标得的分计为精确的是()

、列分计方法中,分最。

A.分法

百率

B区间计

.分法

C.0-1法

D.明法

答】A

【案

3等润曲线是一由一系()组成的迹。

、利条列合形轨

A.资生率

工和产

B.利润和生产率

C.工资和雇用量

D.利润和雇用量

【答案】C

4、下列关道德的说法中,正确的是()。

A.从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义

B.动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别动物的

重要标志

C.道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德

D.相比法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱

【答案】B

5、某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层,某部门下属班组的

绩效指标会位()

A.第一层

B.第二层

C.第三层

D.第四层

【答案】C

6、在心理测试中,()可以说明某一测试结果分数相对同类测试

者所处的水平。

A.效度

B.信度

C.常模

D.标准化

【答案】C

7、企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。()就表

现为这些目标的内化。影响企业集体与员工个人的信念和行为。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业竞争策略

D.经营策略

【答案】A

8、“诚信”的特征包括()。

A.通识性、智慧性、止损性、资质性

B.通达性、知识性、破损性、对等性

C.适宜性、差异性、契约性、功利性

D.通识性、简约性、价值性、资源性

【答案】A

9、以科技成果入股的,科技成果作价金额一般不超过企业注册资本

的()o

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】C

10、企业处成熟阶段时,其发展战略为()。

A.以投资促进发展

B.保持利润与保护市场

C.收货利润并向别处投资

D.收货利润并维持企业发展

【答案】B

11、2(017年11月)任何一个工问题总有其产生、发展、认识与

解决、处理、转化的过程,这体现工问题的()。

A.主观性

B.历史性

C.客观性

D.社会性

【答案】R

12、2(017年11月))(的企业大学对外是利润中心。

A.指导型组织模式

B.独立型组织模式

C.合作型组织模式

D.战略联合型组织模式

【答案】B

13、()属于人力资本的无形支出。

A.教育费用

B.机会成本

C.保健支出

D.学习导致的厌烦

【答案】B

14、当企业经营遇到重大困

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