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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度搬迁企业员工搬迁安置及就业服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.3协议双方联系方式
2.搬迁安置原则
2.1搬迁安置的基本原则
2.2搬迁安置的优先顺序
2.3搬迁安置的补偿标准
3.搬迁安置范围
3.1搬迁安置的适用对象
3.2搬迁安置的区域范围
3.3搬迁安置的房屋类型
4.搬迁安置程序
4.1搬迁申请与审核
4.2搬迁安置方案的制定
4.3搬迁安置协议的签订
4.4搬迁安置的实施
5.就业服务原则
5.1就业服务的基本原则
5.2就业服务的对象范围
5.3就业服务的政策支持
6.就业服务内容
6.1职业技能培训
6.2职业介绍与推荐
6.3就业指导与咨询
6.4就业权益保障
7.搬迁安置与就业服务费用
7.1搬迁安置费用
7.2就业服务费用
7.3费用支付方式
7.4费用结算期限
8.搬迁安置与就业服务期限
8.1搬迁安置期限
8.2就业服务期限
9.违约责任
9.1搬迁安置违约责任
9.2就业服务违约责任
9.3违约责任的具体承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.协议生效与终止
11.1协议生效条件
11.2协议终止条件
11.3协议终止程序
12.协议附件
12.1附件一：搬迁安置方案
12.2附件二：就业服务方案
12.3附件三：其他相关文件
13.协议变更与解除
13.1协议变更程序
13.2协议解除条件
13.3协议解除程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
甲方：有限公司
乙方：搬迁安置服务中心
1.2协议双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3协议双方联系方式
2.搬迁安置原则
2.1搬迁安置的基本原则
搬迁安置应遵循公平、公正、公开的原则，确保搬迁员工的基本生活得到保障。
2.2搬迁安置的优先顺序
优先安置家庭困难、年龄较大、有特殊需求的员工。
2.3搬迁安置的补偿标准
根据搬迁员工的住房面积、装修情况等因素，按照政府规定的补偿标准进行补偿。
3.搬迁安置范围
3.1搬迁安置的适用对象
适用于因公司搬迁需要搬迁住房的全体员工。
3.2搬迁安置的区域范围
搬迁安置区域为甲方指定的安置区域。
3.3搬迁安置的房屋类型
搬迁安置的房屋类型包括经济适用房、限价房等。
4.搬迁安置程序
4.1搬迁申请与审核
员工向甲方提出搬迁申请，甲方进行审核。
4.2搬迁安置方案的制定
甲方根据审核结果，制定搬迁安置方案。
4.3搬迁安置协议的签订
甲方与符合条件的员工签订搬迁安置协议。
4.4搬迁安置的实施
甲方按照搬迁安置协议，组织实施搬迁安置工作。
5.就业服务原则
5.1就业服务的基本原则
就业服务应遵循自愿、平等、互利的原则，为员工提供优质的就业服务。
5.2就业服务的对象范围
就业服务对象为因公司搬迁需要重新就业的全体员工。
5.3就业服务的政策支持
甲方将积极争取政府相关政策支持，为员工提供就业服务。
6.就业服务内容
6.1职业技能培训
为员工提供职业技能培训，提高其就业竞争力。
6.2职业介绍与推荐
为员工提供职业介绍与推荐服务，协助其顺利就业。
6.3就业指导与咨询
为员工提供就业指导与咨询服务，解答其在就业过程中遇到的问题。
6.4就业权益保障
保障员工在就业过程中的合法权益，维护其合法权益。
7.搬迁安置与就业服务费用
7.1搬迁安置费用
搬迁安置费用包括搬迁补贴、住房补贴等，具体金额按照政府规定执行。
7.2就业服务费用
就业服务费用包括职业技能培训费用、职业介绍与推荐费用等，具体金额由双方协商确定。
7.3费用支付方式
搬迁安置费用和就业服务费用可以通过银行转账、现金支付等方式支付。
7.4费用结算期限
搬迁安置费用和就业服务费用应在协议约定的期限内结算完毕。
8.搬迁安置与就业服务期限
8.1搬迁安置期限
搬迁安置期限自搬迁安置协议签订之日起，至搬迁安置工作全部完成之日止，预计不超过一年。
8.2就业服务期限
就业服务期限自搬迁安置协议签订之日起，至员工就业问题基本解决之日止，预计不超过两年。
9.违约责任
9.1搬迁安置违约责任
若甲方未能按照搬迁安置协议的约定提供搬迁安置
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