二零二四年度财务培训与人才培养合作协议书.docxVIP

二零二四年度财务培训与人才培养合作协议书.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度财务培训与人才培养合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.培训内容与安排

4.1培训内容

4.2培训安排

5.培训师资与资源

5.1培训师资

5.2培训资源

6.人才培养计划

6.1人才培养目标

6.2人才培养策略

7.培训费用与支付

7.1培训费用

7.2支付方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(1)本合同中,“财务培训”指由乙方提供的针对甲方财务人员的专业知识和技能提升的培训课程。

(2)本合同中,“人才培养”指由乙方协助甲方培养财务专业人才,提升财务团队整体素质和能力。

(3)本合同中,“合作期限”指本合同生效之日起至合同终止日期止的期间。

(4)本合同中,“培训内容”指乙方根据甲方需求提供的财务培训课程的具体内容。

(5)本合同中,“培训安排”指乙方为甲方制定的培训时间、地点、方式等具体安排。

(6)本合同中,“培训师资”指乙方选派的具备相关专业资格和丰富经验的讲师。

(7)本合同中,“培训资源”指乙方提供的用于培训的教材、资料、设备等资源。

(8)本合同中,“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。

(9)本合同中,“争议解决”指双方在履行本合同过程中发生的争议解决方式。

2.合作目的与原则

2.1合作目的

(1)提升甲方财务人员的专业素养和业务能力。

(2)培养甲方财务团队的核心竞争力。

(3)促进甲方财务管理水平的提升。

2.2合作原则

(1)平等互利原则,确保双方在合作中实现共赢。

(2)诚实信用原则,双方应遵循诚实守信的原则,履行合同义务。

(3)合作共赢原则,双方应共同努力,实现合作目标。

3.合作期限

3.1合作起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合作终止日期

本合同期限为一年,自合同生效之日起计算。

4.培训内容与安排

4.1培训内容

(1)财务基础知识培训。

(2)财务实务操作培训。

(3)财务管理与决策培训。

(4)财务风险控制培训。

4.2培训安排

(1)培训时间:每月至少举办一次培训活动。

(2)培训地点:由乙方指定,地点应为甲方方便到达的地点。

(3)培训方式:采用集中授课、案例分析、互动交流等方式。

5.培训师资与资源

5.1培训师资

(1)乙方选派具备丰富财务知识和实践经验的专业讲师。

5.2培训资源

(2)乙方提供培训所需的场地、设备等资源。

6.人才培养计划

6.1人才培养目标

(1)培养具备较高专业素养的财务人才。

(2)提升财务团队的整体素质和能力。

6.2人才培养策略

(1)制定人才培养计划,明确培养目标和具体措施。

(2)实施导师制度,为财务人员提供专业指导。

(3)开展内部培训,提升财务人员的综合能力。

8.保密条款

8.1保密内容

(1)双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。

(2)任何一方在合作过程中获得的对方非公开信息。

8.2保密义务

(1)双方对本合同中约定的保密内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

(2)双方应采取合理的保密措施,确保保密内容的保密性。

9.违约责任

9.1违约行为

(1)未按合同约定提供培训或人才培养服务。

(2)泄露对方商业秘密或非公开信息。

(3)未按时支付培训费用。

(4)违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任

(1)对于违约行为,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

(2)违约方应立即停止违约行为,并采取必要措施消除或减轻违约后果。

10.争议解决

10.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

(2)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

(1)如双方协商不成,争

文档评论(0)

187****2556 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档