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私立学校上班合同协议

?甲方（学校名称）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘人姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为一所依法设立的私立学校，乙方具备相应的专业知识和工作能力，愿意在甲方学校工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方学校的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作岗位及职责

1.工作岗位：乙方担任[具体岗位名称]，在[所在部门或教学班级]工作。

2.岗位职责：乙方应按照甲方学校的教学计划、课程安排及相关规章制度，认真履行以下职责：

承担[具体课程名称]的教学任务，精心备课，保证教学质量，积极参与教学改革与研究，不断提高教学水平。

负责学生的学业辅导、作业批改、成绩评定等工作，关注学生的学习情况，及时与家长沟通反馈学生的学习进展。

参与学校组织的教研活动、教学会议等，积极提出教学建议和意见，协助学校开展教学管理工作。

根据学校安排，可能承担班主任工作，负责班级学生的日常管理、思想政治教育、班级文化建设等工作，营造良好的班级氛围，促进学生全面发展。

完成学校交办的其他与教学、教育相关的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应根据甲方的工作安排灵活调整工作时间，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方学校的请假制度提前申请休假，经批准后方可休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币[x]元，试用期月工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。

甲方根据乙方的工作表现、教学成果等情况，可能会给予绩效奖金。绩效奖金的发放标准及方式由甲方另行制定并通知乙方。

乙方在甲方工作期间，甲方将根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇：

乙方享有甲方学校提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准按照甲方学校的相关规定执行。

甲方学校为乙方提供必要的办公条件和教学设施设备，支持乙方开展教学工作。

乙方享有甲方学校组织的培训、进修、学术交流等机会，以提升自身专业素质和教学能力。

甲方学校根据实际情况，可能为乙方提供住宿安排，具体条件和费用按照学校规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

权利：

根据学校的教学和管理需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

按照本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖励或处罚等。

对于乙方违反学校规章制度、教学纪律或工作失职等行为，有权依据相关规定进行处理。

义务：

按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，按时足额缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

为乙方提供必要的工作条件和教学资源，协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。

尊重乙方的人格尊严和劳动成果，为乙方提供平等的职业发展机会和培训机会，促进乙方的专业成长。

按照国家法律法规和学校规章制度，保障乙方依法享有的休息休假权利、福利待遇等。

2.乙方权利与义务：

权利：

按照本合同约定获得劳动报酬、享受福利待遇，要求甲方提供必要的工作条件和教学资源。

对甲方的工作安排、教学管理等提出合理建议和意见，参与学校的民主管理。

依法享有休息休假权利，在遇到特殊情况需要请假时，有权按照学校的请假制度申请休假。

参加甲方组织的培训、进修、学术交流等活动，提升自身专业素质和教学能力。

义务：

遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，遵守职业道德和教学纪律，诚实守信，勤勉尽责。

按照本合同约定的工作岗位和职责，认真履行教学任务，保证教学质量，积极完成学校交办的