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用工合同协议模板

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的劳动能力和意愿，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、用工内容及工作地点

（一）用工内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点。

二、用工期限

本合同协议自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

3.综合计算工时制，乙方的工作时间以____为周期进行计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月____元。

（二）工资发放方式

甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素，适时调整乙方的工资待遇。乙方对工资调整有异议的，应在收到工资调整通知后的____日内提出书面意见，双方协商解决。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，并在甲方发放工资时代扣代缴。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，但应符合甲方的相关规定和条件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的工作环境和工作条件。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据本合同协议的约定，要求乙方按照规定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

3.甲方应按照本合同协议的约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。

4.甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益，并合理安排乙方的工作时间和工作量。

5.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提高乙方的工作能力和业务水平。

6.甲方应遵守国家法律法规和本合同协议的约定，维护乙方的合法权益。

（二）乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同协议的约定，按时足额支付工资、缴纳社会保险和提供福利待遇。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假权利，并要求甲方合理安排工作时间和工作量。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会，提高自身的工作能