5.特变电工集团公司安全生产责任制.doc

安全生产责任制

编号

版本

B/2

页次

1/26

15-

危险作业安全管理制度

编号

版本

B/2

页次

1/26

特变电工安全生产责任制

第一章总则

1.1目的

本制度规定了特变电工集团有限公司各级领导、管理人员、工程技术人员、安全管理人员、员工及各部室的安全生产职责。

1.2适用范围

本制度适用于特变电工集团有限公司（以下简称公司）及所属各经营单位。

1.3引用标准

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》进行编制。

第二章管理机构与职责

2.1公司设置安全健康环境管理委员会（以下简称安委会），安委会是公司安全管理工作的决策机构，由公司总经理直接领导,经营管理部直接管理。

2.2公司安委会的组成：公司总经理安委会主任，分管安全的副总经理任安委会副主任，委员由公司其他条块副总、各部门负责人以及各经营单位总经理组成。

2.3经营管理部是安委会下设的办公室，负责公司具体安全管理工作的部署和执行。

2.4安委会工作职责

2.4.1审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实。

2.4.2监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制。

2.4.3组织、协调安全生产大检查及调查处理安全事故。

2.4.4组织重大事故隐患评估，并督促立项整改。

2.4.5审定重大突发事件应急救援预案。

2.4.6审定实施安全健康环境管理体系运行计划和管理方案。

2.4.7审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜。

2.4.8讨论、决策安全生产工作中的重大事项及对策措施。

2.4.9保障公司整体的安全费用投入。

第三章各级管理者安全工作职责

3.1总经理、党委书记安全工作职责

3.1.1总经理即企业负责人，是企业的法人代表，同时是企业安全生产的第一责任人。

3.1.2对公司总的安全发展方向、安全方针目标进行决策。

3.1.3授权分管安全的副总全面负责本公司的安全生产工作。

3.1.4不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报。

3.1.5认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对公司重大的安全事务进行决策，时刻监督公司的安全生产工作。

3.1.6处理公司内突发重大安全事件。

3.1.7不定期召开安全委员会，对安全事务进行讨论或决策。

3.2分管安全副总的安全工作职责

3.2.1建立、健全公司安全生产责任制。

3.2.2组织制定并督促落实公司安全生产规章制度的制定。

3.2.3配备符合条件的分管安全负责人、技术负责人，并赋予其技术决策和安全生产指挥权。

3.2.4保证本单位安全生产投入的有效实施。

3.2.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

3.2.6组织制定公司安全教育培训计划并监督落实。

3.2.7组织开展安全生产标准化建设。

3.2.8组织实施从业人员的职业健康工作；

3.2.9组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

3.2.10及时、如实报告生产安全事故。

3.2.11每年向职工代表大会、职工大会报告公司的安全生产情况。

3.3.11配合董事长和总裁做好公司安全决策工作。

3.4人力资源分管领导工作职责

3.4.1负责建立健全安全用工管理制度，认真贯彻落实国家劳动用工的相关法律法规。

3.4.2负责建立健全安全培训体系，形成公司员工安全教育培训的长效机制，并组织建立员工安全及职业健康信息档案。

3.4.3组织人力资源主管部门对公司及下属企业安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程进行符合性的评估，对劳动环境和人员工作生活状态进行调研，杜绝新增职业病例和因员工情绪等因素导致的安全生产事故。

3.4.4组织做好各级员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。

3.4.5认真贯彻落实国家工伤社会保险机制，并参与公司重大安全事故的调查处理。

3.4.6负责建立、完善公司安全绩效考核管理体系，切实把安全绩效纳入各级管理人员绩效考核中。

3.5总会计师工作职责

3.5.1协助总裁贯彻执行国家和行业有关安全生产方针、政策、法令和公司规章制度，负责分管单位安全生产责任制的落实与考核。

3.5.2确保按照国家规定及根据本企业实际情况及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，做到专款专用。并监督其施工项目合理使用，严禁将安全技术措施费挪作他用。

3.5.3督促做好安全奖、罚款兑现及项目部的意外伤害保险工作。

3.5.4按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算，确保及时支付新工人、调换工作岗位的工人、特殊工种工人的安全