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脸谱网的管理思维
演讲人：
日期:
06
全球化管理实践
目录
01
组织架构与扁平化管理
02
数据驱动的决策体系
03
企业文化与价值观落地
04
产品生态协同管理
05
风险控制与危机应对
01
组织架构与扁平化管理
跨部门协作机制
设立跨部门项目小组
为了打破部门壁垒，实现高效的跨部门协作，脸谱网经常设立跨部门项目小组，负责特定项目或任务的推进。
强化跨部门沟通与反馈
培养跨部门协作文化
通过定期的跨部门会议、内部沟通平台等方式，加强部门间的信息交流和协作，及时发现问题并共同解决。
鼓励员工跨部门合作，共同完成任务，提高整体效率，同时培养员工的协作精神和团队意识。
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