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离职现金补偿协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方[具体离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下现金补偿协议：

一、离职原因及离职时间

乙方因[详细说明离职原因]，于[离职日期]向甲方正式提出离职申请。双方确认乙方离职手续已于[离职手续完成日期]办理完毕。

二、现金补偿的性质及金额

1.补偿性质：甲方同意向乙方支付的现金补偿，是基于乙方在甲方工作期间所做出的贡献，以及双方协商一致的结果，并非基于任何法定的经济补偿义务。

2.补偿金额：甲方应向乙方支付现金补偿共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。该款项包含但不限于乙方在职期间的未休年假补偿、加班费用、奖金差额等所有与劳动关系存续期间相关的经济补偿或赔偿。

三、支付方式及时间

1.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将现金补偿支付至乙方指定的银行账户。

2.支付时间：双方约定，甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内完成支付。乙方指定的收款账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定配合办理相关离职手续，提供必要的文件和资料。

有权对乙方离职前的工作进行交接情况进行监督和检查，确保工作交接完整、准确。

2.义务

按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付现金补偿。

为乙方开具离职证明，离职证明应包含乙方在甲方的工作岗位、工作期限等信息，并保证内容真实、准确。

在乙方离职后，按照法律法规的规定，妥善保管乙方的个人档案及其他相关资料，保管期限按照国家有关规定执行。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定获得甲方支付的现金补偿。

有权要求甲方按照法律法规的规定为其办理离职手续，开具离职证明。

2.义务

按照甲方要求，在离职前完成所有工作的交接，包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等的交接，并确保交接内容完整、准确，不存在任何遗漏或错误。

向甲方提供真实、有效的收款账户信息，并确保该账户在甲方支付现金补偿期间处于正常使用状态。

保证向甲方提供的所有与离职相关的信息真实、准确，不存在任何虚假陈述或隐瞒事实的情况。

离职后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，不得从事任何有损甲方利益的行为。

五、保密条款

1.双方同意，对于因本协议的签订、履行及终止而知晓的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等保密信息，应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付现金补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部现金补偿及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月