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初级经济师（人力资源专业）练习题库及答案

一、单选题（共78题，每题1分，共78分）

1.用人单位招人禁止招用未满（）周岁的未成年人。

A、14

B、16

C、20

D、18

正确答案：B

2.开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）。

A、案例研讨法

B、视昕法

C、讨论法

D、讲授法

正确答案：D

3.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，（）。

A、适用国家有关规定

B、实行同工同酬

C、适用集体合同规定

D、适用企业规章制度

正确答案：B

4.下列关于个人主义与集体主义的说法中，错误的是（）。

A、集体主义强调成员应对组织有情感依赖

B、集体主义强调成员应忠于本集体的价值观

C、个人主义强调在组织中应重视成员资格

D、个人主义强调个人情感应独立于团体和组织

正确答案：C

5.经过一定时期的相互作用，团体内各派竞争力量之间形成了一种试探性平衡，开始以一种合作的方式组织在一起。当这一阶段完结时，团体结构大致形成。此时团体处于发展阶段的（）。

A、产出期

B、规范期

C、形成期

D、冲突期

正确答案：B

6.关于法定用工形式，说法正确的是（）。

A、劳务派遣用工存在三方关系

B、非全日制用工形式中，劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每月都不能超过24小时