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矿山员工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事矿山开采及相关作业业务，需要招聘员工以满足生产经营需求，乙方愿意在甲方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，签订本合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起，至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至____________________工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方的矿山开采及相关作业岗位，从事[具体工作岗位名称]工作，按照甲方的要求完成相应的工作任务。乙方应遵守甲方的工作规范和操作流程，确保工作质量和安全。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________矿山及甲方指定的其他相关作业地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工作制：甲方应按照国家相关法律法规的规定，保障乙方的休息权利。乙方的工作时间根据甲方生产经营需要灵活安排，但平均每周工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。

综合计算工时工作制：甲方以[周/月/季/年]为周期综合计算乙方的工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

甲方按照国家相关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准

乙方的月工资标准为人民币______元，该工资标准不得低于当地最低工资标准。工资支付方式为[现金支付/银行转账支付]，支付周期为[每月/每半月/每周]，具体支付日期为每月的______日。

2.加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。具体计算标准如下：

平时加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

3.工资调整

甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及工作岗位变动等情况，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

甲方按照国家相关法律法规和甲方的规章制度，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、防暑降温费、冬季取暖费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括安全帽、工作服、安全鞋、防护手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方提供符合安全生产标准的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康。

3.职业危害防护

甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方定期进行职业健康检查，并承担相应的费用。如乙方在工作过程中发现职业病危害，甲方应及时采取相应的治疗和防护措施。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

甲方有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方有权按照国家