2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题及参考答案详解【满分必刷】.docx

2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、党内的最高纪律处分是（）。

A.留党察看

B.撤销党内职务

C.开除党籍

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】该题考查的是党内最高纪律处分的相关知识。《中国共产党纪律处分条例》明确规定，对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。开除党籍是党内的最高纪律处分，意味着党员被取消了党籍，不再具有党员资格，这是最严厉的一种党纪惩戒措施，体现了党组织对严重违反党纪行为的严肃处理。而留党察看是对党员的一种较重处分，在此期间党员权利会受到限制，期满后需经考察合格才能恢复党员权利；撤销党内职务是撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。所以本题答案选C。

2、综合部的管理职责范围不涵盖以下哪一项内容？

A.调查研究

B.差旅费

C.业务招待

D.办公用房

【答案】：A

【解析】本题可通过分析综合部的管理职责范围来确定正确答案。综合部在单位中主要承担着行政事务管理、后勤保障等多方面的职责。在实际的管理工作中，差旅费、业务招待以及办公用房管理均属于综合部日常管理职责的范畴。差旅费管理涉及员工出差费用的报销、标准制定等工作；业务招待管理涵盖业务招待活动的安排、费用控制等；办公用房管理则包括对单位办公场所的分配、维护等工作。而调查研究通常是为了获取特定信息、了解情况、分析问题而开展的专项工作，一般并非综合部的核心管理职责，更多地可能由专门的调研部门或者相关业务部门针对具体业务问题来开展。所以综合部的管理职责范围不涵盖调查研究，本题答案选A。

3、省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇包含以下哪些内容（）。

A.自异地任职次月起发放异地工作补贴，其中二级经理每人每月发放2500元异地补贴，三级经理每人每月发放1000至2000元区间的异地补贴

B.若本人户口在任职地，但其配偶户口仍留在原籍（不在领导人员任职地），可参照异地任职领导人员享受探亲政策，但不享受周转住房和异地工作补贴

C.周转住房面积方面，二级正、副经理的周转住房建筑面积不得超过130平米，三级正、副经理的周转住房建筑面积不得超过100平米

D.在周转住房装修装饰和家具家电配备方面，公司产权的周转住房，其装修装饰标准应参照领导人员办公用房的装修装饰标准，禁止进行豪华装修装饰

【答案】：A

【解析】本题主要考查省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇的相关内容。选项A该选项准确阐述了异地工作补贴的发放规则，即自异地任职次月起发放异地工作补贴，且明确了不同层级经理的补贴标准，二级经理每人每月发放2500元异地补贴，三级经理每人每月发放1000至2000元区间的异地补贴，此内容符合省、市公司党委所管理的领导人员异地任职待遇规定，所以选项A正确。选项B题干问的是异地任职待遇包含的内容，而此选项说的是本人户口在任职地但配偶户口在原籍的情况，其虽可参照异地任职领导人员享受探亲政策，但不享受周转住房和异地工作补贴，这并不属于正常异地任职待遇包含的范畴，与题目所问不符，所以选项B错误。选项C周转住房面积的规定确实是异地任职待遇的一部分内容，但本题为单选题，答案具有唯一性，相比之下，选项A更能全面代表异地任职待遇中的一项典型内容，所以选项C不是本题的正确答案。选项D周转住房装修装饰和家具家电配备的标准同样是异地任职待遇相关内容，但与选项A相比，它并非最能直接体现异地任职待遇核心内容的选项，所以选项D也不正确。综上，本题的正确答案是A。

4、四类会议的会期上限是（）。

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

【答案】：A

【解析】本题考查四类会议的会期上限相关知识。四类会议通常会根据会议的性质、规模等因素来确定会期，在公务员考试所涉及的相关规定里，明确规定四类会议的会期上限是1天，所以本题应选A。

5、会议召开地点的相关规定包含以下选项，其中正确的是（）。

A.不得在中共中央办公厅、国务院办公厅公布的21个风景名胜区召开会议

B.禁止召开会议的区域范围以风景名胜区总体规划确定的核心景区地域范围为准

C.会议原则上应安排在公司自有场所或协议酒店

D.可以以会议名义到景区举办活动

【答案】：C

【解析】下面对本题各选项进行分析：-选项A：中共中央办公厅、国务院办公厅公布的是22个禁止召开会议的风景名胜区，而不是21个，所以该选项错误。-选项B：禁止召开会议区域范围是以风景名胜区总体规划确定的景区全部地域范围为准，而非仅核心景区地域范围，因此该项表述错误。-选项C：从会议组织的合理性和成本控制等角度考虑，会议原则上安排在公司自有场所或协议酒店是符合规范和常理的