2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题及参考答案详解【突破训练】.docx

2025年中央“八项规定”精神和“四风”问题应知应会测试题

第一部分单选题(40题)

1、贯彻落实中央八项规定精神需坚决防止（）。

A.“四风”反弹回潮

B.形式主义抬头

C.官僚主义复发

D.享乐主义蔓延

【答案】：A

【解析】本题主要考查贯彻落实中央八项规定精神需要坚决防止的情况。中央八项规定精神主要针对的是作风建设问题，而“四风”问题是作风建设的大敌，“四风”即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题具有顽固性和反复性，容易反弹回潮。选项B形式主义抬头，形式主义只是“四风”中的一种表现形式；选项C官僚主义复发，官僚主义同样是“四风”的其中之一；选项D享乐主义蔓延，享乐主义也是“四风”的组成部分。仅仅防止形式主义抬头、官僚主义复发或者享乐主义蔓延，并不能全面涵盖贯彻落实中央八项规定精神需要预防的问题。只有坚决防止“四风”反弹回潮，才能从整体上维护良好的作风建设成果，保障中央八项规定精神得到切实贯彻落实。所以本题答案选A。

2、精简文件工作应遵循的原则有（）。

A.确有必要

B.注重时效

C.从严控制发文数量和发文规格

D.对于没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发

【答案】：C

【解析】本题考查精简文件工作应遵循的原则。选项A“确有必要”，它表述较为宽泛，没有具体针对精简文件工作在发文数量、规格等关键方面进行明确规范，不能全面体现精简文件工作的核心遵循，所以该选项不符合题意。选项B“注重时效”，强调的是工作的时间效率方面，而不是精简文件工作所特有的核心原则，它主要侧重于工作开展的及时性，与精简文件的核心要点关联不大，因此该选项也不正确。选项C“从严控制发文数量和发文规格”，这直接针对了精简文件工作的关键内容。在实际工作中，严格控制发文的数量可以避免文件过多过滥，提高文件的质量和针对性；控制发文规格则能规范文件的层级和范围，确保文件的权威性和有效性，这是精简文件工作应遵循的关键原则，该选项正确。选项D“对于没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发”，这只是精简文件工作中的一个具体操作要求，它是在控制发文数量这一原则下的具体举措，并非精简文件工作应遵循的原则，所以该选项不合适。综上，答案选C。

3、对党员的纪律处分有：警告、()、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

A.记过

B.严重警告

C.撤职

D.通报批评

【答案】：B

【解析】本题考查对党员纪律处分种类的知识。依据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。选项A中的记过是对公职人员政务处分的种类之一，并非对党员的纪律处分；选项C的撤职同样属于公职人员政务处分范畴；选项D的通报批评不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的对党员的纪律处分类型。所以本题正确答案是严重警告，应选B。

4、在督促各级领导干部执行中央八项规定精神的工作中，其重点涵盖以下方面：

A.以“一把手”和领导班子成员作为重点；

B.密切关注具有苗头性、倾向性、隐蔽性的问题；

C.紧盯在贯彻党中央重大决策部署过程中存在不担当、不用力等情况的问题；

D.抓住普遍发生、反复出现的问题加以深化整治，推动作风建设实现常态化长效化。

【答案】：A

【解析】本题主要考查督促各级领导干部执行中央八项规定精神工作的重点。选项A，以“一把手”和领导班子成员作为重点是符合实际工作要求的。“一把手”和领导班子成员在单位中处于关键的领导地位，他们的行为和作风具有很强的示范和引领作用。抓住这一关键少数，能够更好地带动整个干部队伍严格执行中央八项规定精神，形成良好的工作作风和政治生态，所以该选项正确。选项B，密切关注具有苗头性、倾向性、隐蔽性的问题，这是作风建设监督检查过程中的普遍要求，是对各类作风问题进行全面排查和防范的举措，但并非督促领导干部执行中央八项规定精神工作中的重点核心内容表述，故该选项错误。选项C，紧盯在贯彻党中央重大决策部署过程中存在不担当、不用力等情况的问题，主要侧重于对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，与督促执行中央八项规定精神的工作重点并非直接对应，故该选项错误。选项D，抓住普遍发生、反复出现的问题加以深化整治，推动作风建设实现常态化长效化，这是作风建设的总体工作思路和目标要求，是一个较为宏观的层面，并非是督促领导干部执行中央八项规定精神工作的重点聚焦，故该选项错误。综上，本题正确答案是A。

5、以下哪些属于大力弘扬新风正气的措施：（

A.坚持纠树并举、激浊扬清；

B.落实“三个区分开来”的要求，严肃精准追责问责；

C.加大容错纠错力度，严查诬告陷害行为；

D.及时做好澄清正名工作，为干事创业者撑腰鼓劲。）

【答案】：A

【解析】本题考查大力弘扬新风正气的措施。选项A，坚持纠树