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某班安全绩效考核细则
第一条为更好地完成XX班各项生产任务，严格执行车间、班组安
全生产各项管理方法，进一提高安全管理水平，特制定X《X班安全
绩效考核细则》。
第二条本绩效考核细则包括安全、消防等内容。
第三条对岗位职工以责任人当月根本分进行考核。
第四条每月班委会成员提出考核看法，经班组绩效考核小组在每
月考评会上通过后执行。
第五条班前会考核
1、不按规定正确、齐全、标准穿戴劳保用品者，每次扣责任人XXX
兀O
2、班前会无故迟到、早退、缺席，每次扣责任人XXX元。
3、排班时任意拨打或接听电话，每次扣责任人XXX元。
4、排班时窃窃私语、大声喧哗，任意打断班长（副班长）讲话,
扰乱排班秩序，每次扣责任人XXX元。
5、班长（主操作手）任意批判，责骂员工，每次扣班长（副班长）
XXXTUo
1
6、班长（主操作手）不按要求书写排班记录，每次扣班长（副班
长）XXX元。
第六条安全确认考核
1、上岗前不进行安全确认或确认不认真者包（括不认真进行岗前
及作业过程安全确认、不认真填写安全确认记录），每次扣责任人XXX
兀O
2、班组长未进行复查确认或复查确认不认真，每次扣班长（副班
长）XXX元。
3、检修作业未进行双确认，每次扣检修工程负责人XXX元。
4、班长（副班长）班组安全监督员未进行巡查，每次扣班长（副
班长、班组安全监督员）XXX元。
第七条安全教育培训
1、无故不参与周五安全活动的，每次扣责任人XXX元。
2、周五安全活动请假，每次扣责任人30元：周五安全活动不按规
定时间迟到、早退的，每次扣责任人50元。
3、班组周五安全活动没有记录或不按时记录、不按学习内容记录
的，每次扣记录员50元。
2
4、休假结束7（天或7天以上），不接受班组级安全教育的，每次
扣责任人XXX元。
5、无故不参与各类安全、技术培训的，每次扣责任人200元。
6、经检查不能娴熟把握安全操作规程的，第一次考核扣XXX元，
第二次考核扣200元，第三次考核扣500元。
7、各类安全活动通知后不按时参与，每次扣责任人200元。
第八条安全检查、隐患整改考核
1、不按规定时间进行安全检查或对安全隐患隐瞒不报的，每次扣
责任人XXX元。
2、对安全检查不认真负责，留下隐患的，每次扣责任人200元。
3、凡因复查不认真或不复查而留下隐患，每次扣责任人200元。
4、对各类隐患未按要求和期限进行整改、核销、反应整改结果,
或对一时不能按要求和期限整改的事故隐患未实行有效防护措施，扣
罚相关责任人500元。
5、对隐患整改不彻底和安全检查中发现的重复性隐患的个人，每
次扣责任人500元。
第九条现场安全文明生产考核
1、起重操作人员无有效证件上岗的，每次扣责任人200元。
3
2、上岗不按规定穿戴好劳保用品，做好个体防护的，每次扣责任
人XXX元。
3、私自答应外来人员、非本岗位人员操作班组所属装备、工器具
的每次扣责任人XXX元。造成严峻后果的上报车间处理并担当一切
后果。
4、作业完毕后不认真检查清理现场没有做到工完料净的每
次扣责任人XXX元
5、导致重要材料丧失的每次扣责任人XXX元。
6、生产现场检修作业完毕后没有恢复现场定置摆放堵塞安全
通道的每次扣责任人XXX元
7、不按要求对装备、机具进行维护
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