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建筑公司单位聘用合同.docx

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供建筑公司单位的服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

岗位名称：____________________

岗位职责：____________________

工作内容：____________________

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年（或自____年____月____日起至____年____月____日止）。

三、工作地点及工作时间

工作地点：____________________

2.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险及福利待遇

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司秘密。

2.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

七、劳动合同的解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，甲方不再续签。

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方拖欠工资或者未及时足额支付工资；

（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（7）乙方劳动合同期满，甲方不再续签。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日