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最新派遣员工劳务合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（用工单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，通过派遣员工的方式，建立劳务合作关系，实现乙方的生产、经营目标。

二、合同期限及派遣人数

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。甲方根据乙方的需求，派遣_____名员工至乙方从事_____岗位的劳务工作。具体派遣人数、岗位及工作时间等详见附件。

三、工作内容及地点

甲方派遣员工在乙方的工作内容、岗位及职责等由乙方安排，并应符合国家法律法规的规定。具体工作内容、岗位及职责要求详见附件。甲方派遣员工应在乙方的指导下，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.工作时间：按照乙方的规定执行，甲方派遣员工在乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：乙方应按照国家的规定，合理安排甲方派遣员工的休息休假。

3.劳动报酬：乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，甲方应按照约定向派遣员工支付劳动报酬。具体支付标准、时间及方式等详见附件。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险费用。

2.乙方可以根据需要，为甲方派遣员工提供福利待遇。具体福利待遇标准等详见附件。

六、保密条款

甲乙双方及甲方派遣员工应遵守保密义务，对在工作中接触到的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方许可，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲乙双方的有关约定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月_____日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月_____日

附件：派遣员工名单及详细信息、岗位描述、劳动报酬支付标准及时效、社会保险及福利待遇标准、保密协议等。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用人单位）：___________________

位置：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

丙方（派遣员工）：__________________

性别：______________________________

位置：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲、乙双方愿意合作，并由甲方提供符合乙方要求的员工，经甲、乙双方充分协商，达成如下协议条款，以资共同遵守：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。丙方在本合同有效期内，担任