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绩效考核方案木器营销系统薪酬考核方案.pdf

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    木器营销系统薪酬考核方案（草案）

    为进一步激励营销人员的工作热情，理顺营销系统内层面工

    作人员的薪酬构成、标准及种费用标准或额度，根据木器销售的特

    性，结合我公司的实际情况，特制订此方案。

    一、木器销售部经理的工资标准和考核方案

    1.木器销售部经理的工资标准：

    1.1工资构成：基本工资+岗位工资+其它补助

    1.1.1基本工资1500元/月，按出勤计算,即每日50元。

    1.1.2岗位工资：1000元/

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