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工厂人员出入管理制度

一、总则

1.目的

为加强工厂人员出入管理，维护工厂正常的生产经营秩序，保障工厂安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于工厂全体员工、临时工作人员、外来访客及车辆等出入工厂的管理。

3.职责分工

人事部门

负责审核员工的入职、离职、请假等信息，并及时更新人员出入权限。

对违反出入管理制度的员工进行相应的纪律处分。

安全保卫部门

负责工厂出入口的日常值班和人员、车辆出入的检查、登记工作。

维护出入口的秩序，对可疑人员和物品进行盘查。

各部门负责人

负责本部门人员的日常管理，督促员工遵守出入管理制度。

协助安全保卫部门做好本部门外来访客的接待和管理工作。

二、人员出入管理规定

员工出入管理

1.正常出勤

员工应在规定的工作时间内，佩戴本人工作证从工厂指定的出入口进出。

工作证是员工出入工厂的唯一有效凭证，应妥善保管，不得转借他人。如发现工作证丢失或损坏，应及时向人事部门申请补办。

2.加班及特殊情况

因工作需要加班的员工，应提前向所在部门负责人报备，并在加班结束后按时离开工厂。

因特殊情况需要在非工作时间出入工厂的员工，须经部门负责人批准，并在安全保卫部门进行登记后方可进出。

3.请假

员工请假期间，应将工作证交回人事部门。如需在请假期间进入工厂处理工作，须