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- 2025-05-31 发布于河南
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轨道交通车辆打磨工劳动合同
甲方(用人单位):___________
乙方(劳动者):___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签。续签合同期限不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事轨道交通车辆打磨工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方应按月足额支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)从事国家规定的保密工作,且在保密期限内;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)其他依法不得解除劳动合同的情形。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:____年____月____日
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