员工聘用协议书通用版.pdfVIP

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  • 2025-05-31 发布于江苏
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员工聘用协议书(协议示范文本)

Theroleoftheagreementistoprotectthelegitimaterightsofbothpartiesandto

ensurethatthelegitimaterightsandinterestsofthestate,collectiveandindividual

arenotharmed

(协议范本)

甲方:_________________________

乙方:_________________________

日期:_________________________

精品合同/Word文档/文字可改

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聘用聘请合同

员工聘用协议书(协议示范文本)

说明:本协议书起到作用是保护当事人双方的正当权利,保证国家、集体和个

人的合法权益不受损害,如适合使用,可以下载后直接打印。

甲方(项目组长)

乙方(被聘用者)

根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人

〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

一,本协议自年月日起至年月日止。

二,甲方安排乙方在项目中承担的任务。

三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元。

四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真

履行甲方为其安排的工作任务。对含易燃,易爆,高温,高压,强

电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,

甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种

等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,

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聘用聘请合同

排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人

身伤害,后果由乙方自己或第三方承担。

五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止。双

方在征得对方同意的条件下,可以续订协议。续订须重新签订协议

书,一方不同意续订的,另一方不得强迫。

六,本协议在下列条件下可以解除。

1,甲乙双方协商一致。

2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议。

(1)被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)应当解除聘用协议的其他情形。

4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式

通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议。

(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

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聘用聘请合同

(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的。

七,双方需约定的事项。

1,劳动安全约定:

2,保密约定:

3,其它:

八,甲乙双方应严格遵守本协议。任何一方违反本协议规定,应承

担违约责任,付给对方违约金元。给对方造成经济损失的,应根据

后果和责任大小予以赔偿。

九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,

协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁

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