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警务辅助人员管理办法

第一章职责与定位

1.警务辅助人员作为我国公安队伍的重要组成部分，其职责和定位至关重要。在现实工作中，警务辅助人员承担着协助人民警察执法、维护社会治安秩序、服务人民群众等任务。具体来说，以下为警务辅助人员的职责与定位：

a.协助警察执法：警务辅助人员需在人民警察的带领下，协助开展侦查、取证、看管嫌疑人等工作。

b.维护社会治安秩序：在公共场所、大型活动等场合，警务辅助人员需协助警察维护现场秩序，保障人民群众的生命财产安全。

c.服务人民群众：警务辅助人员需热情服务群众，解答群众咨询，提供便民服务，帮助解决实际问题。

d.预防和打击犯罪：通过巡逻、蹲守等方式，警务辅助人员需积极参与预防和打击犯罪活动。

e.参与突发事件处置：在突发事件发生时，警务辅助人员需迅速响应，协助警察进行现场处置和救援。

2.警务辅助人员定位：作为辅助力量，警务辅助人员应具备以下特点：

a.辅助性：警务辅助人员的工作性质是协助人民警察，不能独立执法。

b.专业性：警务辅助人员需具备一定的法律知识和专业技能，以满足实际工作需求。

c.服务性：警务辅助人员应注重服务意识，以人民群众满意为工作目标。

d.纪律性：警务辅助人员需严格遵守国家法律法规和公安机关的纪律要求。

3.实操细节：在具体工作中，警务辅助人员应遵循以下实操细节：

a.严格遵守工作流程：按照规定程序开展工作，确保执法活动合法、合规。

b.注重沟通协调：与人民群众、其他警务人员保持良好沟通，形成工作合力。

c.保持警容风纪：仪表整洁，举止端庄，展现良好的警察形象。

d.不断提升自身能力：通过学习、培训等途径，不断提高法律素养和业务水平。

e.注重心理调适：保持积极的心态，面对工作中的压力和挑战，确保心理健康。

第二章招录与培训

1.警务辅助人员的招录，是个严肃而细致的过程。首先，得通过报名，这报名条件可不少，得有良好的品行，身体健康，还得有高中以上文化程度。然后就是资格审查，这关很重要，不合格的就会被淘汰掉。

2.报名通过后，就进入了考试环节。这个考试不仅仅是笔试，还得面试，甚至体能测试也是必不可少的。笔试主要考法律知识、公安业务知识等，面试则是考察应聘者的综合素质和反应能力。体能测试嘛，就是看看身体条件是否符合警务辅助人员的要求。

3.考试合格后，就是政审环节。这可是个细致活，要查清楚应聘者的家庭背景、社会关系、有无犯罪记录等，确保招录的人员是可靠、可信赖的。

4.招录进来后，就是培训了。这个培训可是全方位的，包括法律知识、公安业务、队列训练、体能训练等。培训期间，警务辅助人员得像学生一样上课、做笔记，还要参加各种实操演练，比如模拟盘查、抓捕嫌疑人等。

5.实操细节方面，警务辅助人员得注意以下几点：

a.认真听讲，做好笔记。法律知识和公安业务是工作的基础，得烂熟于心。

b.积极参与实操演练。通过模拟实战，提高自己的应变能力和实战技巧。

c.注重体能训练。良好的体能是完成工作任务的前提，不能掉队。

d.学会与同事沟通协作。警务辅助人员工作中需要和警察以及其他辅助人员紧密配合，沟通协作能力很重要。

e.尊重领导，服从命令。这是基本的职业素养，无论何时何地，都得遵守。

第三章职责履行与工作规范

1.警务辅助人员一旦正式上岗，就得明确自己的职责，按照规定的工作流程去履行职责。比如，在协助警察执法时，要清楚自己的权限在哪里，不能越位，也不能不到位。

2.在日常工作中，警务辅助人员要穿戴统一的制服，佩戴标志，保持警容整洁。这不仅仅是形象问题，更是对人民群众的一种尊重。

3.巡逻时，警务辅助人员要精神饱满，注意力集中。遇到可疑人员或情况，要及时报告，不能擅作主张。比如，看到有人鬼鬼祟祟，就要留意观察，必要时要向警察汇报。

4.在协助处理交通事故、纠纷等民事案件时，警务辅助人员要公正中立，不偏不倚。即使面对情绪激动的当事人，也要保持冷静，耐心做好解释工作。

5.实操细节上，以下是一些需要注意的点：

a.遵守工作纪律，不迟到、不早退，按时完成工作任务。

b.在协助警察进行盘查时，态度要和蔼，语言要文明，避免使用侮辱性语言。

c.在处理群众问题时，要耐心倾听，不急躁，尽量为群众解决问题。

d.在执行任务时，要随时保持与同事的沟通，确保行动一致。

e.遇到紧急情况，要迅速反应，按照应急预案操作，确保自身和群众的安全。

第四章考核与激励

1.警务辅助人员的工作表现，不是做了就完了，还得定期进行考核。这考核可不只是看看你来了没，更重要的是看你的工作质量怎么样，有没有按照规定流程操作，处理问题是否得当。

2.考核的内容包括工作态度、业务能力、遵守纪律情况等多个方面。考核不合格的，可能要接受培训，甚至影响续签合同。

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