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小学员工宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为了加强小学员工宿舍的管理，为员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于小学全体住校员工。

3.管理原则

遵循以人为本、安全第一、文明和谐的原则，确保员工宿舍管理工作规范、有序进行。

二、入住与退房

1.入住流程

新员工入职时，由学校行政部门统一安排宿舍，并通知员工前往宿管处办理入住手续。

员工需携带个人有效身份证件，如实填写《员工宿舍入住登记表》，包括姓名、性别、部门、房间号等信息。

宿管人员根据登记表为员工分配宿舍钥匙，并带领员工前往指定宿舍。

2.退房流程

员工离职或因其他原因需要退房时，应提前[X]天向宿管处提出申请。

退房前，员工需自行清理宿舍内个人物品，保持宿舍整洁卫生。

员工将宿舍钥匙交还宿管处，宿管人员对宿舍进行检查，如无损坏或其他问题，办理退房手续。

如发现宿舍有损坏情况，员工应照价赔偿。

三、宿舍分配与调整

1.分配原则

根据员工性别、部门等因素进行合理分配，确保员工居住舒适、方便。

优先考虑距离工作地点较近的宿舍，减少员工通勤时间。

2.调整规定

因工作需要或个人特殊情况，员工可向学校行政部门提出宿舍调整申请。

行政部门根据实际情况进行审核，如确有必要，进行宿舍调整，并通知相关员工。

员工应在规定时间内完成宿舍搬迁，不得拖延。

四、宿舍设施与设备管理

1.设施配备

宿舍内配备基本生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。

公共区域配备必要的卫生清洁工具，如扫把、拖把、垃圾桶等。

2.设施维护

员工应爱护宿舍内设施设备，如发现损坏应及时向宿管处报修。

宿管人员接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。

对于人为损坏的设施设备，由责任人照价赔偿。

3.设备使用

员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得擅自拆卸、改装。

空调、热水器等大功率设备应合理使用，避免浪费能源。

五、宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。

不得私拉乱接电线，不得在宿舍内充电时使用劣质充电器。

员工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。

定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。

2.财产安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应锁好或存入保险柜。

离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。

如发现可疑人员或异常情况，应及时向宿管处报告。

3.人身安全

员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。

不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿管处报备。

注意个人卫生，预防疾病传播。

六、宿舍卫生管理

1.个人卫生

员工应保持个人床铺、衣物、用品等整洁卫生，定期清洗更换。

注意个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。

2.公共区域卫生

员工应轮流负责宿舍公共区域的卫生打扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。

每天打扫一次公共区域，保持地面干净、无杂物，卫生间清洁无异味。

定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。

3.卫生检查

宿管人员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行记录和公示。

对于卫生不达标的宿舍，将要求其限期整改，如多次整改仍不合格，将给予相应处罚。

七、宿舍水电管理

1.水电使用规定

员工应节约水电，随手关灯、关水龙头，避免浪费。

不得私自增加或改装水电设施，如需维修或改造，应向宿管处提出申请。

2.水电费用分摊

宿舍水电费用由全体住宿员工共同分摊，每月根据实际用量进行核算。

宿管人员负责统计水电用量，并制作费用分摊表，通知员工缴纳费用。

3.欠费处理

如员工未按时缴纳水电费用，将从工资中扣除相应费用。

连续欠费超过[X]个月的，将暂停其宿舍水电供应，直至缴清费用。

八、宿舍文化建设

1.活动组织

鼓励员工开展宿舍文化活动，如读书分享会、体育比赛、节日庆祝等。

学校行政部门或宿管处可定期组织宿舍文化活动，增进员工之间的交流与团结。

2.文明宿舍评选

定期开展文明宿舍评选活动，对卫生整洁、安全有序、文化氛围好的宿舍进行表彰和奖励。

文明宿舍评选标准包括宿舍卫生、安全管理、文化建设等方面。

3.违规处理

对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。

如多次违反制度或造成严重后果的，将取消其住宿资格，并给予相应的纪律处分。

九、附则

1.本制度自发布之日起生效实施。

2.本制度由学校行政部门负责解释和修订。