关于教职工因私出境及待遇的暂行规定.pdf

冀化药学院人〔2007〕5号

关于印发《教职工进修学习的暂行规定》

（修订稿）等规章制度的通知

各部门：

现将《教职工进修学习的暂行规定》（修订稿）等规章制度印

发给你们，请遵照执行。

附件1：教职工进修学习的暂行规定（修订稿）

2：教职工因私出国出境管理暂行规定（修订稿）

3：教职工考勤管理规定（修订稿）

4：临时用工管理暂行规定（修订稿）

二○○七年八月二十八日

主题词：印发进修学习等规章制度通知

党政办公室2007年8月28日印（共印50份）

附件1：

教职工进修学习的暂行规定（修订稿）

为加强我院教职工队伍建设，提高教职工的整体素质和调整教师队伍

的学历结构，逐步实现我院发展规划所制定的目标，根据教职工学历现状

和专业建设需要，本着鼓励和支持教职工进修学习的精神，特制定本《暂

行规定》。

一、基本原则

1.计划性原则。学院鼓励和支持在职人员通过各种学习方式提高学历和

业务水平，但要根据我院师资队伍建设规划和工作岗位需要等，有计划地

选派教职工外出进修学习。

2.择优培养原则。学院优先选送思想政治表现好，爱院、爱岗、敬业，

有奉献精神，团结协作好，业务能力强，发展潜力较大的教职工在职进修

学习。

3.学用一致原则。进修培训的内容原则上要与现从事的专业、岗位以及

今后的工作需要相一致。

4.不影响正常工作原则。各类进修培训一般不得影响正常教学和管理工

作，对岗位需要且又确需脱产进修培训的人员，其脱产进修培训的时间原

则上不超过一年。

⒌不连续进修原则。学院一般不安排教职工连续参加由学院全部或部

分出资资助的进修学习。

二、进修培训的类别

⒈脱产攻读学历学位：专任教师可以脱产攻读定向或委托培养的博士

研究生，学院不再选派教师脱产攻读定向或委托培养的硕士研究生。

⒉在职攻读学历学位：教师不脱离本岗位工作攻读研究生学历、硕士、

博士学位。

⒊出国进修学习：教师到国外高等院校进修学习。

⒋国内访问学者：教师到国家重点院校或科研单位访问学习。

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⒌课程进修学习：教师到国家重点院校进修学习本专业主干课程。

⒍一般进修培训：

⑴岗前培训：新进教职工参加的学院文化、岗位业务知识培训。

⑵短期培训：教职工参加的知识更新、专业拓展、技能培训、创新教

育和现代教育技术等培训，一般时间在一个月左右。

三、申请进修学习的条件

⒈申请攻读统招研究生（指参加全国研究生入学考试被正式录取者），

必须完成来校工作时约定的服务期，必须经过逐级申请和审批，对未经批

准的考生学院不予办理人事调出手续。该类人员毕业回校工作时，享受学

院当年引进人才的相关待遇。

⒉申请攻读定向或委托培养类博士研究生的人员，须在我院工作满3

年以上，应为教学科研业务骨干，具有较大发展潜力且愿为学院的发展做

出更大贡献。教辅及党政管理人员脱产攻读定向或委托培养的博士研究生，

须经相应系部同意，并个人承诺毕业后调该系工作。

⒊申请在职攻读学历学位的人员，只能利用业余时间，不减免工作量。

硕士研究生毕业须在我院工作满2年以上。

⒋其他类型

⑴申请课程进修人员，一般是在承担一门以上课程教学工作基础上，

为新专业（无毕业生的专业）准备开设主干理论或实践课程的教师。

⑵申请学院派出的出国进修人员，一般应为中青年骨干教师、专业带

头人及优秀管理骨干，且具有硕士及其以上学位或副高级及其以上职称的

人员。其他类型的出国进修人员，申请条件按有关规定执行。

⑶申请国内访问学习的教师，一般应为各学科的学术骨干，45岁以下

具有副教授及其以上职称或40岁以下具有硕土学位的讲师，进修时间一般

为一年以内。

四、申请与审批程序

在职教职工参加任何类别的进修学习必须严格遵守在职教职工进修审

批程序，对未经批准的人员学院不予办理报销学费等相关手续。

1.各部门根据师资队伍建设和学科发展情况及