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宿舍午觉宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为了营造良好的宿舍休息环境，保障员工在午休期间能够得到充分的放松和休息，提高工作效率，特制定本宿舍午觉管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有住宿员工。

3.基本原则

尊重他人原则：员工在宿舍休息时应尊重他人的休息权利，保持安静，避免影响他人。

自觉遵守原则：员工应自觉遵守本制度，养成良好的午休习惯。

共同维护原则：全体住宿员工共同维护宿舍的安静和整洁，营造舒适的休息环境。

二、午休时间规定

1.正常午休时间

公司实行[具体午休时长]的午休制度，午休时间为每天中午[开始时间][结束时间]。

2.特殊情况

如因工作需要或其他特殊原因，员工无法在正常午休时间休息的，应提前向宿舍管理员或相关负责人说明情况。

三、宿舍管理规定

1.保持安静

午休期间，宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐、看电视等产生噪音的行为。

员工在进出宿舍时应尽量轻手轻脚，避免关门、走路等声音过大影响他人休息。

2.保持整洁

员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期打扫宿舍，整理个人物品。

不得在宿舍内乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。

3.安全管理

员工应增强安全意识，注意宿舍内的用电、用火安全，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

离开宿舍时应关好门窗，妥善保管个人财物，防止被盗。

4.访客管理

午休期间，原则上不允许访客进入宿舍。如有特殊情况需要访客进入的，应提前向宿舍管理员报备，并在访客离开后及时清理宿舍，保持安静。

四、违规处理

1.警告

对于违反本制度，影响他人正常休息的员工，宿舍管理员将给予口头警告，并记录在案。

2.罚款

经警告后仍不改正的，将视情节轻重给予[X]元至[X]元的罚款。

3.其他处理

对于多次违反本制度或情节严重的员工，公司将根据相关规定进行进一步处理，包括但不限于调整宿舍、取消住宿资格等。

五、监督与检查

1.宿舍管理员职责

宿舍管理员负责对宿舍进行日常管理和监督检查，确保本制度的执行。

及时发现和处理员工违反本制度的行为，并做好记录。

2.定期检查

公司将定期对宿舍进行检查，检查内容包括宿舍卫生、安全情况、午休纪律等。对于检查中发现的问题，将及时通知相关责任人进行整改。

3.员工监督

员工有权对其他员工违反本制度的行为进行监督和举报，公司将对举报情况进行核实和处理。

六、附则

1.制度解释权

本制度由公司人力资源部负责解释。

2.制度修订

本制度将根据公司实际情况和员工反馈进行适时修订，修订后的制度将及时公布并通知员工。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效执行。

[公司名称]人力资源部

[发布日期]