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宿舍接水日常管理制度

总则

1.目的

为规范公司宿舍接水行为，确保员工用水安全、有序，提高水资源利用效率，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有宿舍居住人员。

3.基本原则

节约用水原则，倡导员工养成良好的节水习惯。

安全第一原则，保障接水过程中无安全事故发生。

公平公正原则，确保每位员工都能平等、合理地使用水资源。

接水设施管理

1.设施配备

公司为宿舍统一配备接水设施，包括饮水机、水龙头等。

饮水机应定期进行维护和检查，确保正常运行。如发现故障，应及时报修，维修人员应在接到报修通知后的[X]小时内进行维修。

水龙头应保持完好无损，无漏水现象。如有损坏，应及时更换，更换时间不得超过[X]个工作日。

2.设施使用规定

员工应爱护接水设施，不得随意拆卸、损坏饮水机和水龙头。

不得在饮水机上放置重物，以免影响其正常使用。

不得使用接水设施进行与饮用水无关的活动，如清洗物品等。

接水时间与方式

1.接水时间

公司统一规定宿舍接水时间为每天[具体时间段]。

在接水时间外，如需使用热水，可通过申请使用宿舍内的电热水壶，但需注意安全，遵守相关使用规定。

2.接水方式

员工应使用公司配备的水杯或水壶在指定地点接水，不得私自使用其他容器。

接水时应注意排队，不得插队，保持良好的秩序。

接水完毕后，应及时关闭水龙头，避免浪费水资源。

用水安全

1.安全意识教育

公司定期组织员工进行用水安全知识培训，提高员工的安全意识。

培训内容包括饮水机的正确使用方法、防止烫伤的注意事项、电热水壶的安全使用等。

2.安全检查

宿舍管理人员应定期对接水设施进行安全检查，重点检查饮水机的漏电情况、电热水壶的电源线是否破损等。

如发现安全隐患，应立即停止使用相关设施，并及时通知维修人员进行维修。

在维修完成并经检查合格后，方可恢复使用。

节约用水措施

1.宣传教育

通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传节约用水的重要性和相关知识。

鼓励员工积极参与节约用水活动，提出合理化建议。

2.监督管理

宿舍管理人员应加强对接水情况的监督，发现浪费水资源的行为应及时制止并进行教育。

对于多次浪费水资源的员工，公司将给予相应的处罚。

3.技术措施

公司将逐步采用节水型接水设施，如感应式水龙头等，提高水资源利用效率。

定期对饮水机进行维护和保养，确保其处于最佳运行状态，减少漏水等浪费现象。

违规处理

1.违规行为界定

以下行为属于违规行为：

未按规定时间接水。

插队接水。

私自拆卸、损坏接水设施。

使用接水设施进行与饮用水无关的活动。

浪费水资源，如长时间开着水龙头等。

未经允许私自使用他人水杯或水壶接水。

2.处罚措施

对于首次违规的员工，给予口头警告，并进行节约用水教育。

对于第二次违规的员工，给予书面警告，并罚款[X]元。

对于第三次违规的员工，给予严重警告，并罚款[X]元，同时取消其当月优秀员工评选资格。

对于多次违规且拒不改正的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

投诉与建议

1.投诉渠道

员工如发现接水过程中有违规行为或设施故障等问题，可通过以下方式进行投诉：

向宿舍管理人员反映。

在公司内部投诉邮箱[邮箱地址]发送投诉邮件。

拨打公司投诉电话[电话号码]。

2.投诉处理

宿舍管理人员接到投诉后，应及时进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。

对于确实存在的问题，应立即采取措施进行处理，并将处理结果反馈给投诉人。

3.建议征集

鼓励员工对宿舍接水日常管理提出合理化建议，可通过上述投诉渠道进行提交。

对于被采纳的建议，公司将给予相应的奖励，奖励方式为[具体奖励方式]。

附则

1.本制度自发布之日起生效实施。

2.本制度由公司行政部门负责解释和修订。

[公司名称]

[发布日期]