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安全检验检测管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司安全检验检测工作的管理，规范检验检测行为，确保公司生产经营活动的安全运行，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有涉及安全检验检测的活动，包括但不限于设备设施、作业环境、人员资质等方面的检验检测。

（三）基本原则

1.依法依规原则：严格遵守国家及地方有关安全检验检测的法律法规、标准规范。

2.科学公正原则：检验检测机构和人员应具备相应资质和能力，确保检测结果科学、准确、公正。

3.预防为主原则：通过定期检验检测，及时发现安全隐患，采取有效措施预防事故发生。

4.全面覆盖原则：涵盖公司安全管理的各个方面，做到无死角、无遗漏。

二、检验检测机构与人员管理

（一）检验检测机构资质要求

1.承担公司安全检验检测工作的机构，应具有国家认可的相关资质证书，如计量认证（CMA）、实验室认可（CNAS）等。

2.资质证书应在有效期内，并定期进行复查和更新。

（二）人员资质要求

1.检验检测人员应具备相应的专业知识和技能，经过专业培训并取得相应的资格证书。

2.人员资质证书应在有效期内，并定期进行继续教育和考核。

（三）人员培训与考核

1.公司应定期组织检验检测人员参加专业培训，不断提高其业务水平和综合素质。

2.建立人员考核机制，对检验检测人员的工作质量、工作态度等进行考核，考核结果与绩效挂钩。

三、检验检测计划管理

（一）年度检验检测计划

1.安全管理部门应根据公司生产经营实际情况、设备设施状况、法律法规要求等，制定年度安全检验检测计划。

2.年度计划应明确检验检测项目、内容、时间安排、责任部门等。

（二）月度检验检测计划

1.各责任部门应根据年度计划，结合本部门实际工作，制定月度检验检测计划，并报安全管理部门备案。

2.月度计划应细化年度计划中的具体任务，明确实施步骤和时间节点。

（三）临时检验检测任务

1.因设备故障、事故隐患排查、新设备投入使用等原因，需要进行临时检验检测的，由相关部门提出申请，经安全管理部门批准后实施。

2.临时检验检测任务应及时纳入检验检测计划管理，并做好记录。

四、检验检测实施流程

（一）检验检测准备

1.检验检测机构接到检验检测任务后，应组建专业的检测小组，明确小组成员职责。

2.检测小组应熟悉检验检测项目的相关标准、规范和要求，准备好检测所需的仪器设备、工具、记录表格等。

（二）现场检测

1.检测人员应按照规定的程序和方法，对检测对象进行现场检查、测量、试验等操作。

2.现场检测过程中，应做好记录，包括检测时间、地点、检测项目、检测结果等，记录应真实、准确、完整。

（三）数据处理与报告编制

1.检测人员对现场检测获取的数据进行整理、分析和计算，确保数据的可靠性。

2.根据数据处理结果，编制检验检测报告，报告应内容完整、结论明确、格式规范。

（四）报告审核与批准

1.检验检测报告编制完成后，应由检测小组组长进行初审，确保报告内容准确无误。

2.初审通过后的报告，提交给检验检测机构的技术负责人进行审核，审核通过后报机构负责人批准。

3.经批准后的检验检测报告应加盖机构公章，并及时送达委托检测部门。

五、检验检测结果处理

（一）合格结果处理

1.对于检验检测结果合格的项目，相关部门应做好记录，并继续保持良好的安全状态。

2.安全管理部门应定期对合格项目进行抽查，确保其持续符合安全要求。

（二）不合格结果处理

1.当检验检测结果出现不合格情况时，检测机构应及时向委托检测部门发出不合格报告，并提出整改建议。

2.委托检测部门应针对不合格项目，组织相关人员进行原因分析，制定切实可行的整改措施，并限期整改。

3.整改完成后，委托检测部门应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门应组织对整改情况进行复查，复查合格后方可恢复正常生产经营活动。

六、检验检测档案管理

（一）档案内容

1.检验检测档案应包括检验检测计划、检测报告、原始记录、仪器设备校准证书、人员资质证书、整改报告等相关资料。

2.档案内容应完整、准确、清晰，能够反映检验检测活动的全过程。

（二）档案整理与归档

1.各责任部门应指定专人负责检验检测档案的整理和归档工作，确保档案资料及时、准确归档。

2.档案应按照类别、时间顺序等进行分类整理，建立电子和纸质档案，便于查询和管理。

（三）档案保管与查阅

1.档案保管期限应符合国家有关规定，一般不少于[X]年。

2.因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表，经相关负责人批准后，方可