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宿舍防防踩踏管理制度

总则

1.目的

为了确保员工宿舍的安全，预防踩踏事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

3.基本原则

预防为主，防患未然。通过加强安全教育、完善设施设备、规范管理等措施，预防踩踏事故的发生。

以人为本，生命至上。把保障员工的生命安全放在首位，在事故发生时，及时采取有效措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

统一领导，分级负责。公司成立宿舍防踩踏管理领导小组，负责全面领导和协调宿舍防踩踏管理工作。各部门、各宿舍长按照职责分工，负责具体的管理工作。

管理职责

1.宿舍防踩踏管理领导小组

组长：[组长姓名]

副组长：[副组长姓名]

成员：[成员姓名]

职责：

全面领导和协调宿舍防踩踏管理工作。

制定和修订宿舍防踩踏管理制度。

定期组织开展宿舍安全检查和隐患排查治理工作。

组织开展宿舍防踩踏应急演练。

协调解决宿舍防踩踏管理工作中的重大问题。

2.各部门

负责本部门员工宿舍的日常管理工作，督促员工遵守宿舍防踩踏管理制度。

配合宿舍防踩踏管理领导小组开展宿舍安全检查和隐患排查治理工作。

组织本部门员工参加宿舍防踩踏安全教育和应急演练。

3.宿舍长

负责本宿舍的日常管理工作，组织本宿舍员工学习和遵守宿舍防踩踏管理制度。

定期组织本宿舍员工开展安全自查，及时发现和消除安全隐患。

组织本宿舍员工参加宿舍防踩踏安全教育和应急演练。

及时向宿舍防踩踏管理领导小组报告本宿舍的安全情况。

预防措施

1.安全教育

公司定期组织员工参加宿舍防踩踏安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

各部门、各宿舍长应经常组织本部门、本宿舍员工学习宿舍防踩踏安全知识，提醒员工注意安全。

利用宣传栏、标语、广播等形式，广泛宣传宿舍防踩踏安全知识，营造良好的安全氛围。

2.设施设备管理

公司应确保员工宿舍的楼梯、通道、出口等疏散通道畅通无阻，严禁在疏散通道内堆放杂物。

定期对员工宿舍的楼梯、扶手、栏杆等设施设备进行检查和维护，确保其牢固可靠。

在员工宿舍的楼梯、通道、出口等位置设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保在紧急情况下员工能够迅速疏散。

3.人员管理

严格控制员工宿舍的入住人数，不得超员居住。

教育员工在宿舍内不得追逐打闹、推搡拥挤，保持良好的秩序。

加强对员工宿舍的夜间巡查，及时发现和制止不安全行为。

4.应急预案制定与演练

公司制定宿舍防踩踏应急预案，明确应急处置的程序、措施和责任分工。

定期组织员工参加宿舍防踩踏应急演练，提高员工的应急处置能力。

根据演练情况，及时对应急预案进行修订和完善。

应急处置

1.事故报告

一旦发生宿舍踩踏事故，现场人员应立即向宿舍长报告，宿舍长应在第一时间向宿舍防踩踏管理领导小组报告。

报告内容应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。

2.应急响应

宿舍防踩踏管理领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。

迅速组织人员赶赴事故现场，开展现场救援、伤员救治、秩序维护等工作。

及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，请求支援。

3.现场救援

对受伤人员进行紧急救治，及时拨打120急救电话，将伤员送往附近医院进行治疗。

组织人员对事故现场进行清理，恢复正常秩序。

保护事故现场，以便进行事故调查和原因分析。

4.事故调查与处理

事故发生后，公司应组织相关人员对事故进行调查，查明事故原因，确定事故责任。

根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。

总结事故教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。

监督检查

1.定期检查

宿舍防踩踏管理领导小组定期组织开展宿舍安全检查，检查内容包括疏散通道是否畅通、设施设备是否完好、人员管理是否规范等。

对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。

2.不定期抽查

宿舍防踩踏管理领导小组不定期对员工宿舍进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。

对违反宿舍防踩踏管理制度的行为，及时进行制止和处理。

3.整改落实

各部门、各宿舍长应认真落实整改通知书的要求，按时完成整改任务。

整改完成后，应及时向宿舍防踩踏管理领导小组报告整改情况，申请复查。

对整改不力的部门和人员，将进行严肃批评教育，并追究相关责任。

奖惩制度

1.奖励

对在宿舍防踩踏管理工作中表现突出的部门、宿舍长和员工，公司将给予表彰和奖励。

奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予