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职业生涯规划

正确定位，改变一生

主讲：王继

什么是职业生涯规划

为什么要搞职业生涯规划

制定职业生涯规划应遵循哪些原那么

职业生涯规划应考虑哪些因素

职业生涯规划的根本步骤

一、

二、

三、

四、

五、

职业生涯规划

主要内容

职业生涯设计表

职业生涯管理

职业生涯规划执行方案

六、

七、

八、

职业生涯规划

什么是职业生涯规划?

职业生涯规划

是指个人开展与组织开展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。

职业生涯规划

作用

树立明确的目标与管理

发挥个人的专长

克服生涯开展的困境

修正前进的方向

内容

对个人进行分析

选择适合自己开展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线

必须与组织目标一致

为什么要做职业生涯规划？

职业生涯规划

清晰

的短

期目

标

目标模糊

没有

目标

哈佛调查结果：人生是否有目标与生活层面

职业生涯规划

人生结果比照

职业生涯规划

清晰性原那么

变动性原那么

一致性原那么

挑战性原那么

可评量原那么

实际原那么

具体原那么

全程原那么

鼓励性原那么

合作性原那么

职业生涯规划

五至十年

短期规划

职业生涯规划的期限

三至五年

三年以内

中期规划

长期规划

职业生涯规划

个人目标选择

自我认识

落实生涯目标措施

外围环境

职业生涯规划应考虑哪些因素?

职业生涯规划

知己：

性格

兴趣

特长

智商

情商

气质

价值观

抉择：

职业抉择

路线抉择

目标抉择

行动抉择

知彼：

组织环境

组织开展战略

人力资源需求

晋升开展时机

政治环境

社会环境

经济环境

职业生涯规划=知己+知彼+抉择

职业生涯规划

职业生涯规划的根本步骤

职业生涯规划

职业生涯设计表

职业生涯设计表

职业生涯规划

环境因素分析

职业生涯规划

职业生涯规划

职业生涯规划

职业目标的选择

职业生涯规划

职业生涯管理

职业生涯规划

订立目标的五要素

订任何目标都须写下来。

目标必须量化。

目标写下来，告诉别人。

目标尽可能大一点(短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑现实)

达不成会怎样(决心)。

职业生涯规划

我的人生梦想清单

一切曾经梦想或正在渴望拥有的事物，不管是事业、学业、职位、财富、家庭、成长、休闲、旅游或其他任何领域的梦想，不要管你现在的条件，只要是你真的希望通过努力想要的、想成为的，全部将它写下来。

填写日期

梦想内容概要叙述

属于生活中哪一个领域

如果你写下来的全部都可以实现，你会写多少？会怎么写？

梦想者：

职业生涯规划

我的奋斗目标

仔细地思考，将梦想清单中的梦想，每一个都浓缩具体化，你就可以找到你的人生目标；只要循序渐进地完成每一个目标，那么您的人生梦想便可一一实现。

优先顺序

填写日期

浓缩具体化后的目标：

（是可衡量的、明确的、有数据的）

完成期限

（年月日）

属于生活中哪一个领域

职业生涯规划

职业生涯规划

我的人生生涯目标

目标责任人：____________

职业生涯规划

酒业公司客服参谋职位的职业开展通路

客服总监

客服经理

总经理

VIP客服参谋

客服主管

营销副总

区域经理

大区经理

销售代表

客服参谋

客服专员

职业生涯规划

客服参谋个人的职业开展通路

客服总监

客服经理

总经理

VIP客服参谋

客服主管

营销副总

区域经理

大区经理

销售代表

客服参谋

客服专员

自己创业

营销副总

区域经理

大区经理

销售代表

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