电影院会计劳动合同模板.docx

电影院会计劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

无固定期限：自______年______月______日起。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至__________工作任务完成时止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任电影院会计岗位工作。具体工作职责包括但不限于：负责电影院日常财务核算，编制各类财务报表；管理票房收入、成本费用核算与控制；审核财务收支原始凭证，确保其真实性、合法性；协助完成税务申报、缴纳及相关税务事务；配合完成内部审计、外部审计等工作；完成甲方安排的其他与财务相关的工作任务。

工作地点：甲方经营场所所在地，即________________________。因甲方业务发展需要或其他合理原因，甲方可调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

工作时间：乙方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

标准工时制：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

综合计算工时工作制：以[周/月/季/年]为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

不定时工作制：在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

加班：甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴等部分构成。其中基本工资为______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等情况进行考核发放，岗位津贴为______元/月。

工资支付：甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

试用期工资：乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

工资调整：甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作表现和工作能力等情况，按照甲方的工资调整政策，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年假、节日福利、员工观影福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品，建立健全工作场所职业危害防护制度，采取有效的职业危害防护措施，为乙方创