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关系伙伴对企业创新绩效的作用机制研究

目录

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.4研究框架与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

二、关系伙伴与企业创新绩效理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1关系伙伴概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2企业创新绩效内涵阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.3关系伙伴与企业创新绩效相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.3.1资源基础观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.3.2社会资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.3.3交易成本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.3.4网络治理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

三、关系伙伴对企业创新绩效的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.1关系伙伴类型对创新绩效的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.1.1供应商伙伴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.1.2客户伙伴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.1.3竞争对手伙伴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.1.4合作伙伴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.2关系伙伴特征对创新绩效的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.2.1伙伴规模与实力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.2.2伙伴技术能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

3.2.3伙伴声誉与信誉．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.2.4关系强度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.3关系伙伴互动模式对创新绩效的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.3.1信息共享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.3.2技术合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.3.3联合研发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.3.4共同学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

四、关系伙伴对企业创新绩效的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

4.1资源获取机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

4.1.1知识资源获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

4.1.2技术资源获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

4.1.3人才资源获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

4.1.4资金资源获取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

4.2知识溢出机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

4.2.1显性知识溢出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.2.2隐性知识溢出