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外聘人员解除协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（外聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[具体劳动合同名称]（以下简称原合同），现经双方友好协商，就解除原合同相关事宜达成如下协议：

一、合同解除原因

双方一致同意，因[具体解除原因，如工作任务完成、企业经营调整等]，自本协议生效之日起，解除原合同。

二、标的物或服务具体描述（若有）

若外聘人员提供了特定的服务或涉及标的物，在此详细说明：

例如：乙方在原合同期间，主要负责为甲方[具体项目名称]提供[服务内容描述，如技术研发支持、市场推广策划等]服务，在该项目中使用了[相关工具、设备或资源名称]等。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权对乙方在原合同履行期间的工作进行检查和监督。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付经济补偿及相关费用。

为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

在乙方办理完工作交接手续后，结清乙方在原合同履行期间的工资、奖金及其他福利待遇。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及相关费用。

有权要求甲方为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

按照甲方要求在[具体日期]前办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方财物、交接工作资料、协助处理未完成的工作等。工作交接的具体内容如下：

交接的文件资料清单：[详细列出需交接的文件、资料名称及数量]。

尚未完成的工作任务说明：[逐一说明未完成工作的具体情况、进展程度及后续处理建议]。

工作中使用的甲方财物清单：[包括但不限于办公设备、工具、钥匙等，注明品牌、型号及数量]。

保证在工作交接过程中如实向甲方提供相关信息，不得隐瞒或虚报。

在解除原合同后，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

四、经济补偿及支付方式

（一）经济补偿金额

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。

（二）支付方式

甲方应在本协议生效之日起[具体支付期限]内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：____________________

五、保密条款

（一）保密范围

乙方应对在原合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有机密信息予以保密。

（二）保密期限

本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。

（三）违约责任

若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。

六、竞业限制条款（如有）

（一）竞业限制范围

乙方在解除原合同后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的单位类型或具体单位名称]。

（二）竞业限制期限

竞业限制期限为自本协议生效之日起[具体竞业限制期限]年。

（三）经济补偿及支付方式

甲方应在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。支付方式为每月[具体支付日期]前，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

（四）违约责任

若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、违约责任

（一）甲方违约责任

若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿、竞业限制经济补偿或办理相关手续，