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打造高效低空经济产业园的人力资源管理

引言

目前，低空经济产业园的人力资源管理体系尚未完全成熟。园区内的企业大多数处于发展初期，招聘渠道、薪酬福利制度、人才发展路径等方面缺乏统一和系统的规划。虽然部分企业开始借助外部咨询机构来完善管理体系，但仍存在较大的管理空白和运作不规范的情况。由于管理体制的不足，很多园区内的企业面临员工流动性大、人才培养不足等问题。

低空经济产业园作为新兴的产业形态，得益于低空空域开放的政策趋势及无人机技术、航空制造业等领域的迅速发展。在当前全球航空产业变革的大背景下，低空经济产业园已逐步成为推动区域经济发展的重要力量。这些产业园区以低空经济为核心，通过集成发展航空