- 1
- 0
- 约4.94千字
- 约 6页
- 2025-06-06 发布于山东
- 举报
2023年2月海东地区税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、对于现在的网络评选,很多参选人都会找人为自己票,就“人情票”你怎么看?
【答案】:在当下网络评选中,“人情票”现象屡见不鲜,这一现象具有多方面不良影响,应引起我们的重视。从本质上看,“人情票”违背了评选应有的公平公正原则。评选本应依据参选人自身的实力、表现、贡献等客观标准来进行,但“人情票”使评选结果偏离了这些标准,让实力并非最优者有机会当选,而真正优秀的参选人可能被埋没。从影响方面来说,这不仅损害了评选的公信力,使大众对评选结果持怀疑态度,也会打击参选人积极准备、提升实力的积极性。长此以往,还会助长不良社会风气,滋生拉关系、走后门等行为。为了杜绝“人情票”,一方面要加强评选规则的制定和执行,完善评选流程,确保评选过程透明、公正;另一方面要加强宣传教育,提高公众对公平评选的认识,引导大家以客观标准对待评选。只有这样,才能让网络评选真正发挥其应有的作用,选出真正优秀的人才。
【解析】随着微信不断深入市民的生活,各式各样的比赛、商业活动开始在朋友圈盛行。在“人情”的裹挟下,本意是征集民意的网络投票,却成了“绑架”意志的“绳索”,如此的”人情票”、”金钱票”让网络投票失去征集民意的初衷,而沦为几乎每个人都被迫卷入的无聊“游戏”。目前网络投票鱼龙混杂,有官方活动,也有商业活动,更不乏一些打着评选的幌子背地里以敛财为目的暗箱操控结果的活动,民众很难判断评选活动的含金量。长此以往,将降低正规网络评选的公信力,冲淡正规评选在老百姓心中的分量。然而为什么网络评选还是如此火热?究其原因:一方面是商家利益驱动。商家对网络投票评选比较热心,他们希望通过网络投票这种方式能在行业中树立良好口碑,同时,通过微信朋友圈进行品牌推广,并和消费者互动,达到双赢。另一方面是逼不得已的人情绑架。考验是否是铁哥们就看你是否投我一票,网络投票因此就有了生存空间。加上被动接受微信消息、被动拉进聊天群,让人烦恼的网络评选让你避无可避。网络评选这种新的方式如果运用得好,既可以及时汇总公众意见、提高工作效率,又能充分反映公众的真实想法和意愿。因此要利用好互联网进行各种评选还需要进一步的努力。首先,建立科学评价体系。网络评选虽然是全民参与,但还是应该有底线,建立科学的评价体系,避免‘刷票’和‘邀票’干扰最终民意结果。其次,合理安排网络评选在考核评价中所占比重。网络投票可以作为考核评价的一部分,但不能占比重太大,在作品评选、先进评选中要通过网络公布参评对象的作品及事迹材料,使得网络投票人员全面了解参评对象。再次,技术突破。进行实名制投票,并且利用相关技术手段堵住此类漏洞也是避免出现“刷票”“邀票”的良好方法。
2、你是市政府接线员,接到群众反映小区供暖不好,孩子因此都感冒了,要求尽快解决,如不解决就要上访,情绪很激动,你怎么办?
【答案】:作为市政府接线员,我会这样处理:首先,安抚群众情绪,表达对孩子感冒的关切以及对其感受的理解,承诺会尽快处理问题,让其先消消气,避免因激动做出上访等不理智的行为。其次,详细记录小区名称、供暖不好的具体情况和时长、孩子感冒就医情况等信息,为后续解决问题提供依据。然后,立即联系相关供暖部门,传达群众诉求,督促他们尽快安排人员到小区检查维修供暖设备。最后,持续跟进处理进度,及时向群众反馈,直至问题解决,确保群众满意。
【解析】北国风光,千里冰封,万里雪飘。伴随着优美的雪景的是北方的寒冷,因此,供暖问题涉及到千家万户,必须引起我们的重视,作为市政府接线员,我一定会认真重视群众反映的问题,妥善的处理好此事。首先,我会按照接线的工作流程耐心的询问群众反映问题的地区住址,并请群众不要着急,稳定情绪,并向群众致以诚挚的道歉,希望群众能再给一些时间,并且许诺一定会积极联络相关部门,处理好此事。其次,在记录完群众的具体问题和地址之后,我会立即和供暖部门取得联络,及时反馈,并且说明详细的情况,希望供暖部门予以重视。再次,我会及时的把问题加以登记和记录,以便于后期的回访和解决!最后,再接下来的工作日中我也会及时与打电话的群众反馈,并积极的与其沟通,询问处理的结果,尽一切努力让反馈问题的群众能够满意。在以后的工作中,我也一定会注意及时记录群众反映的问题,并及时沟通反馈,希望能为群众解决更多的实际问题,更好的为群众服务。
3、2016年10月,南京二十九中有学生家长反映,该校实行高三年级学生家长轮流替代老师进行监考、自习课值班。这一做法引起很大争议,实行后,有些家长觉得促进了家校互动,有些却觉得难以接受。对于家长监考,你怎么看?
【答案】:南京二十九中让高三年级学生家长轮流替代老师进行监考、自习课值班这一做法,引发争议是正常现象,我们应全面客观地看待。从积极方面来看,家长监考确实能促进家校互动。
您可能关注的文档
- 2023年2月牡丹江市税务系统遴选面试真题附解析.docx
- 2023年2月潼南县税务系统遴选面试真题带详细解析.docx
- 2023年2月漯河市直遴选面试真题带详细解析.docx
- 2023年2月湘西土家族苗族自治州直机关遴选公务员面试真题带详解.docx
- 2023年2月渭南市税务系统遴选面试真题带详解.docx
- 2023年2月淮安市直遴选面试真题带详解.docx
- 2023年2月海西州直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docx
- 2023年2月泸州市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docx
- 2023年2月河源市直机关遴选公务员面试真题附解析.docx
- 2023年2月沈阳市税务系统遴选面试真题附详细解析.docx
最近下载
- 2025年单招四类考试 真题及答案.doc VIP
- JB-TB-TC6165火灾报警控制器安装使用说明书V1.1-天成.pdf
- 深度解析(2026)《GBT 29035-2022柔性石墨填料环试验方法》.pptx VIP
- JB_T 10286-2013 日光温室 技术条件.pdf VIP
- 元认知心理干预技术及应用.ppt VIP
- 2025年河北省单招四类考试试卷真题 .pdf VIP
- 实施指南(2025)《GB_T9877-2008液压传动旋转轴唇形密封圈设计规范》.pptx
- 仪表液位计PPT课件.pptx VIP
- CMC-LX软起动器中文说明书.PDF
- 2025年丽江市特岗教师招聘真题汇编附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)