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- 2025-06-06 发布于广东
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学校上班纪律管理制度
一、总则
(一)目的
为加强学校管理,规范教职员工的工作行为,提高工作效率,确保学校各项工作的顺利开展,特制定本上班纪律管理制度。
(二)适用范围
本制度适用于学校全体教职员工。
(三)基本原则
1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2.倡导敬业奉献、勤奋务实的工作精神。
3.坚持公平、公正、公开的原则,对违反纪律的行为进行严肃处理。
二、考勤制度
(一)工作时间
1.学校实行[具体工作时间]工作制,教职员工应严格按照规定的时间上下班。
2.如有特殊情况需要调整工作时间,需提前向学校相关部门申请并获批。
(二)考勤方式
1.学校采用[考勤方式,如打卡、签到等]进行考勤记录。
2.教职员工应在规定的时间内进行考勤,不得代签、漏签。
(三)迟到、早退处理
1.迟到或早退[X]分钟以内的,每次扣[X]元。
2.迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内的,每次扣[X]元。
3.迟到或早退超过[X]小时的,按旷工半天处理。
(四)旷工处理
1.未经请假或请假未获批而擅自缺勤的,按旷工处理。
2.旷工半天的,扣发当日工资的[X]%,并给予警告处分。
3.旷工一天的,扣发当日工资的[X]%,并给予记过处分。
4.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的,学校将予
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