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个人劳务合同模板范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

4.甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期限内，可享受甲方提供的员工福利。

3.乙方在终止或解除劳动合同后，甲方不再承担乙方的社会保险费用。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在劳动合同期限内，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处罚。

3.乙方在劳动合同期限内，不得擅自离职或从事其他职业。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方在试用期内的，甲方可以随时解除劳动合同。

3.甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

5.乙方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

严重违反劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

6.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止劳动合同。

7.乙方在劳动合同期限内，有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

患有职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的。

患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

法律、法规规定的其他情形。

8.甲乙双方在终止或解除劳动合同后，应按规定办理相关手续。

9.乙方在终止或解除劳动合同后，应按规定返还甲方发放的物品和财产。

10.甲乙双方在终止或解除劳动合同后，应按规定处理未完成的业务事项。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

位置：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

联系电话：____________________

位置：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方提供劳务的主要内容为：________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。

二、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照乙方的实际工作量及表现支付劳务报酬。

2.劳